2016廣東廣州市增城區人力資源和社會局下屬事業單位招用聘員公告【5人】
因工作需要，增城區人力資源和社會局下屬增城區醫療保險服務管理中心、增城區城鄉醫療保險管理辦公室現面向社會公開招用聘員，現制定如下工作方案：
一、招用崗位性質及人數
招用輔助管理類聘員5名。
二、招用對象和條件
(一)基本條件
年齡在35周歲以下(1981年4月1日以后出生);符合計劃生育有關規定。
(二)具體要求
(三)有下列情形之一的，不得報考：
1.曾受過刑事處罰、治安處罰或勞動教養的;
2.被政府部門辭退、開除的;
3.違反計劃生育政策的。
三、招用程序
(一)報名
1.時間：2016年3月30日至31日(上午8:30—12:00，下午2:30—5:30)。
2.地點：廣州市增城區醫療保險服務管理中心綜合科(荔城街荔興路18號六樓)。
3.報名要求：報考者需提供《報名表》一式兩份(登錄增城區人力資源和社會局網下載并填寫)、本人身份證、戶口簿、畢業證、學位證、未婚證或計劃生育服務證，以上證件均需提供原件及復印件，交近期免冠小一寸彩色相片3張，本次實行現場報名，不得由他人代報名，報名時現場進行資格審查。
(二)面試
1.時間：4月8日(星期五)上午;
2.地點：增城區醫療保險服務管理中心(荔城街荔興路18號六樓)會議室;
3.面試形式：采取結構化面試方式進行。主要是對應考者的職業素質、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、體能能力等方面進行綜合評價。
面試成績滿分為100分，計算到小數點后兩位，面試成績現場公布。面試實行考場封閉，參加人員要按要求依時到達考場參加考試，缺席均作棄權處理，不再安排補考。
(三)體檢、考察、公示
考試結束后，按各職位的考試總成績由高到低的順序，等額確定參加體檢人員名單，體檢不合格者可依次替補人選。體檢參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》的體檢項目和標準執行。體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由我局根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》的要求進行考察。
根據面試成績、體檢和考察結果確定擬聘人員名單，并在增城區人力資源和社會局網站公示3個工作日。公示無異議的，按相關規定辦理招用手續。
四、工資福利待遇
經招用后簽訂勞動合同，試用期2個月，工資待遇參照增城區區直機關事業單位聘員工資福利標準，按規定繳納社保和住房公積金。
五、其他事項
本考試公告及相關內容由廣州市增城區人力資源和社會局負責解釋。咨詢電話：020-82642011(區醫保中心綜合科)，82752102(區人社局辦公室)
原標題：廣州市增城區人力資源和社會局下屬事業單位招用聘員的公告
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廣州市增城區人力資源和社會局下屬事業單位招用聘員報名表.doc
廣州市增城區人力資源和社會局
2016年3月25日
（責任編輯：李明）
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