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              2016安徽蚌埠市事業單位招聘公告【69人】

              8.報考人員憑本人有效身份證和筆試費收據,于5月20日(上午8:30--11:30 ,下午3:00--5:00)到報名地點領取準考證。

              五、統一考試

              2016年度全市事業單位公開招聘工作人員筆試參加安徽省事業單位公開招聘工作人員考試平臺,采取“1+X”的考試模式,“1”為公共科目,即公共基礎知識(一)或公共基礎知識(二),“X”為文秘類等14個專業科目(專業考試科目附后)。公共科目為必考科目,報考管理崗位的人員考《公共基礎知識(一)》,報考專業技術崗位的人員考《公共基礎知識(二)》。凡《2016年蚌埠市事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表》備注欄中標注“公共基礎知識(一)或公共基礎知識(二)+相應專業”的考生,還需參加相對應的專業考試。

              《公共基礎知識(一)》的主要內容:政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情等常識,判斷推理,言語理解與表達,寫作;

              《公共基礎知識(二)》的主要內容:政治、經濟、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識,判斷推理,資料分析,英語,寫作;

              專業科目考試的主要內容:招聘崗位所需的主要專業基礎知識等。

              統考筆試考試大綱在安徽省人事考試網上統一發布。

              統考公共科目筆試時間為2016年5月 22 日上午9:00-11:30;

              統考專業科目筆試時間為2016年5月 22日下午14:00-16:00。

              上述考試科目滿分均為120分。

              設定筆試統考最低控制合格分數線。統考公共科目筆試成績達到65分(參加1+X考試模式的考生,專業科目筆試成績也須達到65分),其中報考藝術、體育類專業崗位的考生統考公共科目成績須達到60分的應聘人員,方可進入下一輪專業測試(體檢考察)。

              6月8日,在市人社局網站公布考生筆試統考科目成績。

              六、專業測試和面試

              專業測試和面試工作由全市統一或事業單位主管部門分別組織,2016年7月15日前完成。市人社局和各招聘單位主管部門將及時在蚌埠市人力資源和社會局和各招聘單位主管部門網站上公布經市委組織部或市人力資源和社會局核準的專業測試和面試實施方案(公告),載明招聘崗位及數量,專業測試和面試的入闈比例,專業測試和面試的程序與規則,測試的內容、方式、時間、地點以及招聘單位聯系人、聯系電話、監督電話等事項。統考分數公布后,各主管部門將及時公布所屬招聘單位參加專業測試和面試人員名單及其統考筆試成績、名次。

              統考筆試考兩門的,按公共基礎知識和專業科目成績各占50%的計算方式確定進入專業測試和面試人員名單。

              1.招聘管理崗位的(含部分招聘單位委托全市統一面試的專業技術崗位,具體崗位在專業測試和面試公告中公布),面試工作由全市統一組織實施;

              2.已參加全省統一文秘等14個專業科目考試的崗位,招聘單位不再進行專業測試,只進行面試;

              3.申報其他的專業技術崗位確需進行專業測試的,由招聘單位主管部門組織專業測試和面試,面試在專業測試結束后隨即進行。

              各招聘單位主管部門組織專業測試和面試的,須及時制定專業測試和面試工作方案報市人社局核準,并于6月1日前在市人力資源和社會局和各招聘單位主管部門網站進行公布。

              專業測試滿分100分,可選擇采取專業筆試、技能操作等方式;面試滿分100分,采取結構化面試、無領導小組討論、說課、答辯、情景模擬等方式,專業測試和面試主要考查應聘人員的專業知識、實際操作技能、業務能力、綜合素質、管理能力以及潛能等。

              實際進入專業測試人員少于或等于崗位招聘計劃數的,可以該招聘單位當日參加同一考場同一種類專業測試方式考生的平均分數,確定該崗位專業測試的最低分數線,也可提前設定專業測試最低分數線。具體確定方式在專業測試實施方案中明確。對專業測試成績未達到最低分數線的考生,不予進入體檢和考察。

              面試設立考官組。考官組一般不少于7人,主要由專家學者、招聘單位及其主管部門領導等組成,其中外聘考官數量須占考官組人數的一半以上。外聘考官人選原則上由市委組織部、市人社局統一抽調。

              根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定,面試按每人80元標準收取考試費用,面試費用一次性收取。

              七、成績合成

              報考人員考試最終成績依統考筆試成績、專業測試成績與面試成績合成確定后在市人社局網站和招聘單位主管部門網站上公布。參加省統考為“1” 考試的崗位,統考科目筆試成績占總成績的40%,(計算公式:統考筆試公共科目成績÷1.2×0.4,下同),面試占總成績60%的比例合成確定;

              參加省統考為“1”考試的專業技術崗位,由招聘單位進行專業測試和面試的,統考公共科目占總成績的40%(計算公式:統考筆試公共科目成績÷1.2×0.4,下同),專業測試和面試占總成績60%的比例合成確定(需分別進行專業測試和面試的,專業測試占總成績的30%,面試占總成績的30%;不進行專業測試的,面試成績占總成績的60%);

              在《2016年蚌埠市事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表》報考崗位備注欄中標注“公共基礎知識(一)或公共基礎知識(二)+其他專業”考試的崗位,統考科目筆試成績占總成績的60%(統考筆試公共科目成績占統考筆試成績的50%,統考筆試專業科目成績占統考筆試成績的50%,計算公式:統考筆試公共科目成績÷1.2×0.5與統考筆試專業科目成績÷1.2×0.5之和×0.6)面試成績占總成績40%的比例合成確定。

              上述成績均以百分制計算,計算時保留到小數點后兩位,小數點后第三位四舍五入。

              (責任編輯:李明)

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