2016江蘇淮安市中心血站招聘高層次人才公告
(四)體檢
在面試成績合格的考生中，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，以百分制合成總成績(成績計算環節均取兩位小數，第三位四舍五入);按考生總成績從到低分的順序(總成績相同的崗位取面試成績高者，下同)及崗位實際招聘人數1:1的比例確定進入體檢人員，并在淮安市衛生和計劃生育委員會網站(http://wsj.huaian.gov.cn)、淮安市中心血站網站(http://www.habc.org.cn/)公布。
體檢由市衛生和計劃生育委員會、市中心血站統一組織。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》進行。報考國家對身體條件有特殊要求行業(工種)崗位的考生，其身體條件還應符合《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》。
體檢的具體時間、地點另行通知。
(五)考察
體檢合格人員由市衛生和計劃生育委員會、淮安市中心血站負責組織考察，考察參照《省委組織部等3部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》和《2016年上半年淮安市市屬及部分縣區事業單位公開招聘人員報考指南》執行。因應聘人員個人原因或體檢或考察不合格等造成缺額的，在面試成績合格的考生中按照考生的總成績從到低分順序一次性遞補。
(六)公示和聘用
考察合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會網(http://www. jshahrss.gov.cn )、淮安市衛生和計劃生育委員會網站(http://wsj. huaian.gov.cn)、淮安市中心血站網站(http://www.habc.org.cn/)公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規定和程序在規定的時間內辦理相關手續。擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期沒有報到、或未能辦理聘用手續的，作自動放棄處理。
在公示與聘用審批階段，擬聘人選的公示結果影響聘用或考生明確放棄聘用等出現缺額的，在面試成績合格的考生中按考生的總成績從到低分順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。
被聘用人員試用期為6個月(初次就業人員試用期為12個月)。試用期滿進行考核，考核合格的按有關規定辦理相關手續。對試用期間考核不合格者或相關崗位聘用人員聘用后二年內未取得相關執業資格的，解除聘用合同，個人自謀職業。
四、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重給予紀律處分或組織處理;對違反公開招聘紀律的其他工作人員，按有關規定追究責任;對違反規定的受聘人員，一經查實解除聘用合同，予以清退，被取消資格或解除聘用合同予以清退的人員責任自負。招聘工作接受紀檢監察和社會各界的監督。
監督電話：
淮安市中心血站：0517—83664271
淮安市衛生和計劃生育委員會：0517—80831677
淮安市人力資源和社會局：0517—83671213
政策咨詢電話：
淮安市中心血站：0517—83664271
本公告由淮安市中心血站負責解釋。
原標題：2016年淮安市中心血站公開招聘高層次人才公告
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2016年淮安市中心血站招聘高層次人才報名登記表hr.doc
淮安市中心血站
2016年4月13日
（責任編輯：李明）
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