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              2016河北省林業(yè)廳有關(guān)直屬事業(yè)單位招聘公告【62人】

              回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

              五、招聘程序

              (一)報名和資格審查

              1.報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。報名網(wǎng)址:河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)。報名程序、方法、要求等請查閱《河北省2016年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》,不接收其他方式報名。

              2.準考證發(fā)放:由考生按照《河北省省直事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員公告》規(guī)定的程序自行下載打印。

              (二)筆試

              筆試委托省委組織部、省人力資源和社會廳統(tǒng)一組織實施。時間、地點、考試內(nèi)容、筆試成績查詢方式等相關(guān)信息詳見《河北省2016年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》。

              (三)面試

              1.面試人選的確定。依據(jù)筆試成績從到低分按照招聘崗位計劃數(shù)與進入面試人選1:3的比例確定參加面試人選,比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進入面試。達不到該比例的崗位,筆試成績在最低合格線以上的均進入面試。

              2.面試時間和地點。屆時由省林業(yè)廳另行通知。

              3.面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行,主要測評應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實行百分制,當(dāng)場打分,面試成績采取“體操打分”方法,去掉一個最和一個最低分,其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試最低合格分數(shù)線為60分。面試成績每半天在面試地點張貼。

              4. 資格復(fù)審。面試前,由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時,面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件1份。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格。在筆試成績最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從到低分依次遞補。資格復(fù)審的具體時間地點由省林業(yè)廳另行通知。

              5.總成績合成。面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,滿分100分。其中,筆試成績、面試成績分別占40%、60%,筆試、面試成績均按百分制折算。計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位。

              (四)體檢、考察

              根據(jù)考生合成后的總成績,按1:1的比例從到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同,按烈士子女或配偶、學(xué)歷學(xué)位高者、面試成績高者、具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者(以檔案記載為準)確定人選。體檢工作由招聘單位統(tǒng)一組織,體檢按照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標準進行。

              體檢合格的,由省林業(yè)廳人事處會同招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察,并對其資格條件進行復(fù)查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并從報考同一崗位的人員中從到低分依次遞補。

              (五)公示

              經(jīng)考察、體檢合格的,確定為擬聘用人選,在省人力資源和社會廳網(wǎng)站(www.hbrsw.gov.cn)、省林業(yè)廳網(wǎng)站(www.hebly.gov.cn)進行公示,公示期7個工作日。

              (六)聘用

              對公示期滿無異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

              六、信息發(fā)布及政策咨詢

              通過河北省人力資源和社會廳網(wǎng)站(www.hbrsw.gov.cn)面向社會公開發(fā)布招聘信息;通過省林業(yè)廳網(wǎng)站(www.hebly.gov.cn)公布招聘過程中的面試成績、資格復(fù)審時間和地點、面試時間和地點、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關(guān)信息。

              政策咨詢電話:0311-88607225(省林業(yè)廳人事處);0311-87684036(省林業(yè)科學(xué)研究院人事科);0311-87902811(省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計院);0314-7802481(省塞罕壩機械林場總場人事科);0314-7556873(省木蘭圍場國有林場管理局人事科);0314-5082953(河北霧靈山自然保護區(qū)管理局人事科);0312-8816296(省洪崖山國有林場管理局人事科);0313-7210910轉(zhuǎn)8001(河北小五臺山自然保護區(qū)管理局人事科)。

              監(jiān)督舉報電話:0311-88616879(省人力資源和社會廳)

              原標題:河北省林業(yè)廳有關(guān)直屬事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員公告

              河北省林業(yè)廳

              2016年5月3日

              (責(zé)任編輯:李明)

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