2016河北醫科大學第一醫院招聘公告【20人】
(二)筆試
1.筆試采取閉卷的方式，筆試內容為專業知識和英語測試。考試不指定考試輔導用書。筆試實行百分制，滿分100分，最低合格分數線為60分。應聘博士研究生崗位人員不需要參加筆試。
2.筆試時間：考生的筆試具體時間、地點和有關要求將在醫院官網另行通知。
(三)面試
1.面試人選確定。碩、博士研究生及學士按計劃招聘人員與進入面試人員的比例不限。
2.面試時間和地點：另行通知。
3.面試方式。采取結構化面試方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試最低合格分數線60分。面試結束后成績將在河北醫科大學第一醫院網站(http://www.jyyy.com.cn)公布。
4.資格復審。面試前，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業證、學歷學位證等相關材料的原件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。在報考同一崗位的考生中按筆試成績從到低分依次遞補。
5.總成績合成。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分 100分，最低合格分數線60分。其中，筆試成績、面試成績分別占40%、60%，計算考生成績時，保留小數點后兩位。
(四)體檢、考察
根據考生考試總成績，按1：1比例從到低分確定進入體檢和考核人選。體檢工作由河北醫科大學第一醫院統一組織，體檢參照公務員錄用體檢標準執行。
體檢合格的，由河北醫科大學第一醫院人事處對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從到低分依次遞補。
(五)公示
經考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會廳網站(www.hbrsw.gov.cn)、河北醫科大學第一醫院官網(www.jyyy.com.cn)顯著位置進行公示，公示期7個工作日。
(六)聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續。被聘用人員按相關規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、信息發布及政策咨詢
通過河北省人力資源和社會廳網站(www.hbrsw.gov.cn)面向社會公開發布招聘信息;通過河北醫科大學第一醫院官網(www.jyyy.com.cn)公布招聘過程中的面試成績、資格復審時間和地點、面試時間和地點、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關信息。
政策咨詢電話：0311-85917030河北醫科大學第一醫院人事處
監督舉報電話：0311-88616879省人力資源和社會廳
原標題：河北醫科大學第一醫院2016年公開招聘工作人員公告
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河北醫科大學第一醫院
2015年5月3日
（責任編輯：李明）
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