2016年云南曲靖事業單位定向招聘考試公告【90人】
(四)筆試成績查分
考生對本人筆試成績有疑問的,在符合查分范圍情況下,可在成績公布之日起5個工作日內申請查分,逾期不再受理。
全客觀題原則上不受理查分。但有下列情形之一的,可申請查分:
1.參加考試但無考試成績或考試成績為零分的人員。
2.參加考試但標記為缺考的人員。
3.參加考試未違紀但標記為違紀的人員。
查分申請由曲靖市人力資源和社會局考試中心負責受理。申請查分時,考生須持本人身份證、準考證,并填寫《查分申請表》。
六、學歷認定
(一)通過普通招生計劃錄取并在大中專院校全日制學習畢業的學生,即持教育主管部門統一開具“全國普通高等本專科畢業生就業報到證”(以下簡稱“報到證”)或“云南省普通大中專畢業生就業登記證”(以下簡稱“登記證”)的學生,稱為“普通招生計劃畢業生”。
(二)軍隊院校招收的地方學員,如未經中央軍委和教育部認定的,其學歷不屬于國家認可學歷;雖經中央軍委和教育部認定,但沒有省級教育主管部門開具報到證(登記證)的,其學歷視為國民教育中的成人教育學歷,但不屬“普通招生計劃畢業生”。
(三)通過國內網絡教育獲得的學歷,須有省級教育主管部門出具的相應證明,方可視為“普通招生計劃畢業生”。
(四)留學人員須在資格復審前取得各省(市、區)及以上教育主管部門出具的境外學歷、學位認證書。根據云南省教育廳的規定,經過教育部門學歷認證的留學人員,可以視為“普通高校畢業生”。云南省留學人員學歷認證機構為:云南省留學服務中心。
(五)根據2008年發布的《中國共產黨黨校工作條例》和教育部的有關規定,黨校學歷不屬國民教育學歷。持黨校學歷的人員可報考“學歷性質要求”為“不限”的崗位。
(六)學歷認定的程序:登錄“中國高等教育學生信息網”(http://www.chsi.com.cn)進行學歷查驗并打印;查驗不到的考生,必須提交省級教育主管部門出具的學歷認證報告。考生可先行登錄中國高等教育學生信息網進行自我查驗,或向省級教育主管部門申請《中國高等教育學歷認證報告》。若登錄中國高等教育學生信息網查驗不到,考生又拒不提供學歷認證報告的,則視為不符合學歷資格條件。
七、資格復審
(一)資格復審的時間及地點
資格復審時間、地點由各縣(市、區)人力資源和社會局另行通知。
(二)資格復審時須提供的材料
資格復審內容:應聘人員是否符合招聘對象的范圍、是否符合招聘崗位要求的招聘條件、應聘人員在服務期間工作考核是否合格(稱職)等進行比對。
1.考生應提供帶本人身份證(戶口遷移證或戶口簿)、畢業證書、學位證書、報到證(登記證)、準考證、2張近期半寸正面免冠照片、中國高等教育學生信息網電子注冊學歷打印件或省級教育主管部門出具的《中國高等教育學歷認證報告》、崗位招聘條件要求提供的其他相關證件原件以及服務單位、主管部門審核并簽章的《定向招聘應聘人員情況審核表》、大學生村官須提供《大學生村官參加定向招聘推薦表》到指定地點進行資格復審。
2.已婚人員須提供縣級衛生和計劃生育部門出具的無違反計劃生育政策的有效證明。
3.未還清助學貸款被畢業暫扣畢業證、學位證及登記證(報到證)的考生,由開具證明并提供其畢業證、學位證及登記證(報到證)的復印件。
資格復審不合格人員不得進入下一招聘環節,可按該崗位筆試成績由高到低的順序遞補,只遞補一次。筆試成績相同的,以職業能力傾向測驗成績從到低分的順序確定;職業能力傾向測驗成績相同,以面試的方式進行加試,加試成績作為確定的依據。
(三)資格復審的管理
資格審查貫穿整個招聘過程,對在任何時間和環節查出不符合本次招聘公告及計劃所列條件要求的考生,立即取消錄(聘)用資格。
1.資格復審由各縣(市、區)人力資源和社會局負責實施。
2.資格復審人員的確定。
(1)根據筆試成績從到低分的順序,按計劃招聘數1:1確定資格復審人員。
(2)凡筆試科目有缺考的,筆試成績視為無效成績,不得進行資格復審。
3.資格復審時,由考生本人持相關證件材料在規定時間內到指定地點進行復審。考生所提供的證件材料與報名信息不相符的,視為填報虛假信息,取消該考生資格復審資格;故意擾亂工作秩序,或威脅他人生命安全或公共安全的,移交司法機關處理,五年內禁止參加曲靖市事業單位招聘考試。
4.自愿放棄資格復審的考生,必須在資格復審前三天,到相應縣(市、區)人力資源和社會局提交考生本人親筆填寫的《曲靖市事業單位公開招聘人員自愿放棄資格復審申請表》。若不按規定提交《曲靖市事業單位公開招聘人員自愿放棄資格復審申請表》又不按規定時間參加資格復審的,視為自動放棄資格復審,五年內禁止參加曲靖市事業單位招聘考試。
5.由于自愿(自動)放棄資格復審或資格復審不合格造成崗位空缺的,從報考該崗位的人員中按筆試成績從到低分的順序依次進行等額遞補,只遞補一次。
6.筆試成績相同的,以職業能力傾向測驗成績從到低分的順序確定;職業能力傾向測驗成績相同,可以筆試或面試的方式進行加試,加試成績作為確定的依據。
(責任編輯:李明)
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