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              2016云南宜良縣定向招聘到農(nóng)村基層服務(wù)項目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生公告【招7人】

              五、考試成績的計算方法、合格分數(shù)線和考核人選的確定。

              (一)筆試卷面滿分100分,占考試總成績的50%。

              (二)面試滿分100分,面試合格分數(shù)線為70分。面試成績未達面試最低合格分數(shù)線的,不得參與后續(xù)招聘過程。面試成績占考試總成績的50%;

              (三)考試綜合成績按百分制計算,四舍五入后保留兩位小數(shù)??荚嚲C合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。綜合成績合格分數(shù)線為60分;如果考試綜合成績相同,則以面試成績高者勝出;如筆試及面試成績均相同,則加試一場面試,以加試面試成績高者勝出??荚嚲C合成績將在昆明市人力資源和社會網(wǎng)公示5個工作日。

              公示期間,考生可申請查分。

              六、考察、體檢

              1、經(jīng)公示無異議的,依據(jù)考試成績,在相應(yīng)合格分數(shù)線及以上從到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加考察和體檢人選。

              2、考察及體檢在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下由招聘單位主管部門組織實施??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績和學(xué)習(xí)情況等,考察不合格者不能確定為擬聘人員;招聘單位須安排擬聘人員到縣級以上指定醫(yī)院進行體檢,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,除衛(wèi)生部核準并予以公布的特殊職業(yè)外,不得要求進行乙肝項目檢測。擬聘人員對體檢結(jié)果有疑問的,本人可申請復(fù)檢,并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次,復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)論。

              體檢時,體檢醫(yī)生與參加體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員,按有關(guān)規(guī)定處理。

              3、在考察或體檢中不合格的人員,由招聘單位取消其擬聘用資格,并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位考試成績在相應(yīng)合格分數(shù)線上的應(yīng)聘人員中由到低分依次遞補。

              七、聘用

              1、根據(jù)考察、體檢情況確定擬聘人員,在昆明市人力資源和社會網(wǎng)公示7個工作日。

              2、公示無異議的,由縣人力資源和社會局審核批復(fù)后,招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

              八、招聘紀律

              (一) 嚴格按照招聘崗位條件審核報名人員學(xué)歷、專業(yè)等資格條件,不得無理由拒報。

              (二)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受人大代表、政協(xié)委員、紀委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會部門、紀檢監(jiān)察部門負責(zé)受理群眾的舉報,并按管理權(quán)限及時處理。

              (三)聘用單位負責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

              (四)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,兩年內(nèi)不得參加機關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試,已受聘人員解除聘用合同:

              1、偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲得應(yīng)聘資格的;

              2、在考試、考察和體檢過程中作弊的;

              3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

              九、其他事項

              (一)有下列情形之一的,視為自動放棄,空缺崗位由達到考察、體檢條件的應(yīng)聘人員從到低分依次進行遞補:

              1、擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);

              2、公示期滿1O個工作日內(nèi),聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

              (二)擬聘用人員與原工作單位之間簽訂的用工合同,必須自行與原單位解除。否則,取消聘用資格。

              (三)未盡事宜按照昆政辦〔2008〕80號文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

              (四)招聘簡章由宜良縣2016定向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

              十、監(jiān)督電話:

              招聘單位主管部門:宜良縣農(nóng)業(yè)局:0871-67599816;宜良縣衛(wèi)生和計劃生育局:0871-7542301;紀檢監(jiān)察部門:0871-67527979;

              人力資源和社會部門:0871-67540716。

              原標題:宜良縣二?一六年定向招聘到農(nóng)村基層服務(wù)項目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生公告

              點擊下載>>>附件1-6

              1.宜良縣定向招聘報名登記表

              2.宜良縣定向招聘應(yīng)聘人員情況審核表

              3.宜良縣大學(xué)生村官參加定向招聘推薦表

              4.誠信承諾書

              5.云南省2016年度公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄

              6.崗位表

              宜良縣2016年定向招聘到農(nóng)村基層服務(wù)項目服務(wù)期滿 高校畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組

              2016年6月1日

              (責(zé)任編輯:李明)

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