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              2016內(nèi)蒙古錫林郭勒盟廣播電視臺(tái)招聘公告(播音主持特崗)【招6人】

              6.本次公開(kāi)招聘考試筆試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

              (三)考試

              考試分筆試和專業(yè)測(cè)試(面試)。

              1.筆試。考生參加由錫盟公開(kāi)招聘辦公室統(tǒng)一組織的筆試。筆試內(nèi)容為《綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)》,實(shí)行百分制。筆試采用閉卷方式進(jìn)行。

              報(bào)考蒙語(yǔ)播音員主持人的考生必須用蒙文作答,報(bào)考漢語(yǔ)播音員主持人的考生必須用漢文作答。同一試卷出現(xiàn)兩種以上文字的,按零分處理。對(duì)不按規(guī)定答題的按零分處理。

              2.加分政策:蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員,在筆試成績(jī)上加2.5分。

              3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證,只在錫林浩特市設(shè)立考點(diǎn)。應(yīng)聘人員憑二代身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證或護(hù)照和準(zhǔn)考證參加筆試。筆試時(shí)間:2016年7月2日。

              4.筆試總成績(jī)計(jì)算:筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分。

              5.筆試結(jié)束后,分崗位在錫盟人力資源信息網(wǎng)公布筆試成績(jī),按照各招聘崗位計(jì)劃數(shù)與參加專業(yè)測(cè)試(面試)人數(shù)1∶3的比例公布進(jìn)入專業(yè)測(cè)試(面試)人選。同一崗位進(jìn)入專業(yè)測(cè)試(面試)人選成績(jī)并列者一并進(jìn)入專業(yè)測(cè)試(面試)。

              6.專業(yè)測(cè)試(面試)。主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)應(yīng)用能力和基本技能測(cè)試。專業(yè)測(cè)試(面試)由專家評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分、現(xiàn)場(chǎng)公布分?jǐn)?shù),實(shí)行百分制。

              7.考試總成績(jī)的計(jì)算:考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×35%+專業(yè)測(cè)試(面試)成績(jī)×65%。

              8.考生專業(yè)測(cè)試(面試)成績(jī)、考試總成績(jī)?cè)阱a盟人力資源信息網(wǎng)上公布。

              (四)體檢與考察

              按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入體檢范圍人數(shù)1∶1的比例,確定進(jìn)入體檢的人選。報(bào)考同一崗位考生考試總成績(jī)出現(xiàn)并列,通過(guò)加試成績(jī)高低排序,等額確定進(jìn)入體檢和考查范圍人選。

              1.體檢。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及國(guó)家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。考生無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的,取消其聘用資格。

              2.考察。考察工作按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施。考察工作結(jié)束后,形成考察報(bào)告。

              (五)公示與聘用

              1. 錫盟公開(kāi)招聘辦公室根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7天。同時(shí),公布監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。

              2.公示結(jié)束后,按照管理權(quán)限辦理聘用審批手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

              3.應(yīng)聘人員在辦理聘用審批手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用的,記入誠(chéng)信檔案。

              4.本次公開(kāi)招聘未聘滿的崗位,可以組織后續(xù)招聘。

              5.用人單位須與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同,用人單位要設(shè)定最低服務(wù)年限,期限一般不低于5年。聘用合同中應(yīng)與聘用人員約定試用期,新聘用人員的試用期為12個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的,取消聘用。

              四、其他

              (一)錫盟公開(kāi)招聘辦公室在報(bào)名、初審、復(fù)審、考察、聘用等環(huán)節(jié)始終保留審核權(quán)利,無(wú)論哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生報(bào)考條件與崗位要求不相符的,隨時(shí)取消聘用資格。

              (二)公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員及其他相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

              (三)本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無(wú)關(guān)。

              (四)公開(kāi)招聘期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜,將在錫盟人力資源信息網(wǎng)等媒體公布,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢。

              五、咨詢和舉報(bào)電話

              報(bào)名和政策咨詢電話:

              0479-8286082(錫盟文化體育新聞出版廣電局)

              0479-8278199(錫盟人力資源和社會(huì)局)

              網(wǎng)上報(bào)名和交費(fèi)技術(shù)咨詢電話:

              0479-8235702 錫盟人才資源開(kāi)發(fā)中心

              舉報(bào)電話:

              0479-8286800(錫盟文化體育新聞出版廣電局)

              0479-8273276(錫盟人力資源和社會(huì)局)

              原標(biāo)題:錫林郭勒盟廣播電視臺(tái)公開(kāi)招聘工作人員(播音主持特崗)簡(jiǎn)章

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              錫林郭勒盟廣播電視臺(tái)招聘崗位表

              錫林郭勒盟廣播電視臺(tái)招聘考生工作經(jīng)歷證明(廣電)

              2016年5月31日

              (責(zé)任編輯:李明)

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