江西事業單位：2012年下半年萍鄉市事業單位招聘166名工作人員公告【招166人】
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六、錄用管理
(一)用人單位和主管部門根據考試、體檢、考核結果，經領導班子集體研究，確定擬聘用人員，報市人力資源和社會局審批。
(二)經批準的擬聘用人員，由市人力資源和社會局統一面向社會公示一周，公示期間對擬聘用人員無異議的，按照《萍鄉市事業單位公開招聘人員實施細則(試行)》規定辦理相關人事手續。
(三)新聘用人員試用期一年，試用期內享受本單位同類人員的政治、生活待遇。試用期結束后，經單位考核合格后正式簽訂聘用合同，予以聘用;經考核不合格的予以解聘。
七、其它事項
(一)現場資格審查時，考生須攜帶本人相關證明材料：1、本人身份證，國家承認的畢業證書、學位證書，推薦表或證明(應屆畢業生)，專業技術職務資格證書、執業資格證(注冊證書)等，以上證件均需原件，并提交1套復印件。2、屬本市轄區內事業單位的在編在崗人員報考，須持本單位及上級主管部門同意報考的證明。3、本人履歷和近期正面免冠1寸照片2張。4、用人單位要求提交的工作經歷證明等其它材料。
(二)萍鄉人才網(www.pxrencai.com)、萍鄉市人事考試網(http://0799.jxpta.com)為本次公開招聘指定的招聘信息發布網站，請應聘人員及時關注萍鄉人才網發布的筆試、專業測試和面試等相關招聘信息。
(三)按照物價部門批準的收費標準收取考生的考試費用，筆試費用(兩個科目)每人共100元(網上交納)，面試費用為每人30元(現場交納)。專業測試費用由用人單位按有關規定收取。
(四)咨詢電話：0799-6840830，監察電話：0799-6234790
(五)本公告由萍鄉市人力資源和社會局負責解釋。
附件：《 2012年下半年萍鄉市事業單位公開招聘工作人員崗位表》。
萍鄉市人力資源和社會局
二0一二年十月十九日
（責任編輯：李明）
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