2016河北威縣事業單位招聘公告【136人】

(三)有下列情形之一的人員不得報考：

1. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2. 曾被開除公職的人員;

3. 法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、報名。

1.報名時間：2016年7月4日—— 2016年7月6日。

2.報名地點及聯系方式：

報名地點：威縣人社局就業服務大廳(交通大街與朝陽路交叉口，東南角)。

聯系電話：0319-6156886

3.報名要求：

報名時應帶本人有效身份證、畢業證、報到證原件以及復印件，2016年應屆畢業生還需提供畢業生就業協議書原件，大學生退役士兵需持威縣民政局退役證明、退伍證及其復印件，報考教師崗位的還需帶教師資格證原件及復印件、5張近期同底1寸免冠照片。報名人員只能報考一個崗位，并認真填寫《報名資格審查表》(下載網址： http://www.weixian.gov.cn/)。凡報名資格審查表填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。對經資格審查符合招聘條件的報名人員，現場采集指紋、攝像。

4.準考證發放：

考生領取準考證時間為2016年7月9日;地點是威縣人社局就業服務大廳。

五、考試

1.筆試：采取閉卷的方式，成績采用百分制。考試內容：各崗位均為一張試卷。鄉鎮、農業局、國土局崗位為《職業能力測驗》和《公共基礎知識》兩科內容，中小學教師崗位為教育學、心理學及學科專業知識;考試不指定考試輔導用書。

開考比例：應聘人數與招聘人數之比原則上不低于3：1，報名人數達不到開考比例的，減少該崗位招聘人數或取消該崗位的招聘，并通知應聘人員。經招聘領導小組研究，可適當降低比例。

2.面試：依據筆試成績從到低分按招聘崗位計劃數1:1.5確定面試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。面試內容為相關專業知識。中小學教師面試以說課方式進行;鄉鎮、農業局、國土局崗位面試以結構化答辯方式進行。成績采用百分制。面試合格分數線為60分。

3.總成績合成：按筆試成績占60%，面試成績占40%兩部分之和計算考試總成績，滿分100分。計算考生成績時，保留小數點后兩位。根據考試總成績，按招聘計劃從到低分1：1確定參加體檢人選。如考試總成績相同按筆試成績高者入選，如筆試成績也相同按學歷學位高低順序確定人選。

4.成績公布：成績采用百分制，設置最低合格分數線。成績及合格分數線、面試時間及地點、體檢安排通知均在威縣就業服務大廳和威縣人力資源和社會網(http://www.wxrsj.gov.cn/)公布，請考生及時關注。

六、聘用。

根據考試總成績，按招聘計劃從到低分確定擬聘用人員。對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，造成的空缺，按考試總成績名次向后順延遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，填寫《威縣事業單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，連同招聘情況報告、擬聘人員名冊、考試成績、體檢情況、考察材料及相關證件，按程序報威縣人力資源和社會局辦理相關審批手續。

對擬聘用人員公示無異議，政審考察、體檢均合格者，到指定地點進行崗前培訓，培訓費自理。培訓結束后，由相關部門辦理聘用手續。擬聘用人員從向低分選擇崗位。擬聘用人員試用期一年，試用期滿合格者納入事業編制。不合格的，取消聘用。

原標題：威縣人力資源和社會局關于2016年公開招聘事業單位工作人員的公告

點擊下載>>>

1.威縣事業單位招聘報名資格審查表.xls

2.威縣事業單位招聘崗位條件表.xls

2016年6月27日

（責任編輯：李明）