2016江蘇泗洪縣事業單位招聘2人公告（面向駐軍部隊軍人隨軍家屬）
(2)軍銜分
軍銜以部隊所授現軍銜為準，中尉計10分，上尉計15分，少校計20分，中校計25分，上校計30分。
(3)軍齡分
軍齡以在部隊服役時間計算(以工資核算軍齡為準)，每年1.5分。
(4)獎勵分
榮立(部隊)一等功的每次計10分、二等功的每次計6分、三等功的每次計3分，參戰立功另加2分。各種獎勵以檔案中的《獎勵登記表》或本人提供的獎勵證書原件為依據，因同一功績多層次受獎的，按的一次計分，各類獎勵每增加一個相應加分，最多累計3項。
(5)特崗分
有過駐守在艱苦邊遠地區或從事飛行、艦艇工作經歷的滿10年計2分，超過10年的，每超過一年加2分，但累計分不得超過10分。
(6)傷殘分
因公致殘計3分，因戰致殘的計5分。
(7)懲戒分
受黨(團)、政紀警告處分一次減2分，處分每加重一級遞減2分(因同一問題受多種處分的，按處分減分)。
(8)軍人家屬學歷分
學歷認定以取得畢業證書且學籍材料齊全的為依據，取得多種學歷的，按其中學歷計分。研究生計6分，本科計4分，大專計2分，中專計1分，取得學士及以上學位的加1分。
2、面試辦法
面試由泗洪縣人社局和泗洪縣人武部共同組織實施，面試時間7月30日，面試地點另行通知(請考生注意關注中國泗洪網公告)。參加面試人數與招聘計劃數之比不足3:1的，經泗洪縣人社局批準后相應核減或取消招聘計劃。
面試采取結構化面試形式，主要考察考生分析能力、組織協調能力、處理問題能力、思維能力、溝通能力、語言表達能力等。面試成績當場告知考生。
(四)體檢
根據考生綜合成績(綜合成績由積分和面試兩個環節分數的總和組成。綜合成績相同的，按積分成績;積分成績仍相同的，另行組織考試確定)從到低分，按崗位招聘計劃數1：1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在中國泗洪網上公布。
體檢工作由泗洪縣人社局統一組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由考生自理。
(五)考察
體檢合格人員由泗洪縣人社局和泗洪縣人武部共同組織考察，考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》(2016版)執行。考察開始后，泗洪縣人社局即開始函調本人人事檔案。
(六)公示和聘用審批
考察結束后，根據“積分+面試”、體檢、考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在中國泗洪網上公示7個工作日。公示結束后，對公示合格人員辦理聘用手續，試用期按國家規定執行。
在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因(如體檢、考察結果不合格，考生不符合政策規定被取消體檢、考察、聘用資格，或考生主動放棄體檢、考察、聘用資格等等)出現缺額的，在本崗位面試考生中按考生綜合成績從到低分依次遞補(同一崗位遞補次數最多為兩次)。聘用審批后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。
五、紀律與監督
本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察部門和社會監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。
六、本簡章由泗洪縣人民武裝部、泗洪縣人力資源和社會 局共同負責解釋。
咨詢電話：0527-80532820、0527-80829608 監督電話：0527-80532800、0527-80829609。
原標題：泗洪縣面向駐軍部隊軍人隨軍家屬公開招聘事業單位工作人員簡章
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1、泗洪縣面向駐軍部隊軍人隨軍家屬招聘事業單位人員崗位簡介表.xls
2、泗洪縣面向駐軍部隊軍人隨軍家屬招聘事業單位人員報名登記表.doc
泗 洪 縣 人 民 武 裝 部
泗洪縣人力資源和社會 局
2016年6月28日
（責任編輯：李明）
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