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              吉林事業單位:2012年吉林省延邊州各縣(市)事業單位公開招聘507名工作人員公告

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                為了滿足延邊州縣(市)事業單位的用人需求,根據《關于分類推進事業單位改革期間嚴格執行空編管理及公開招聘人員規定的意見》(吉廳字〔2012〕3號)、《2012年延邊州縣(市)事業單位公開招聘工作人員實施方案》(延州人社發〔2012〕9號)精神,延邊州縣(市)有關事業單位擬面向社會公開招聘工作人員,現將有關事宜公告如下:

                一、招聘計劃

                全州199家事業單位共招聘工作人員507名。其中:延吉市131名,龍井市102名,圖們市70名,和龍市53名,敦化市29名,汪清縣62名,安圖縣60名。具體招聘工作人員崗位及資格條件詳見附件1。

                二、報名條件

                (一)基本條件

                1、具有中華人民共和國國籍。

                2、遵守中華人民共和國憲法和法律,法規。

                3、遵守紀律、品行端正。

                4、身體健康。

                5、年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1994年11月19日至1976年11月19日期間出生),招聘崗位對年齡有特殊要求的,按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點均以11月19日為準。

                (二)崗位條件。符合崗位所需要的學歷、專業、工作經歷、實踐能力等其他條件(詳見附件1)。

                (三)有下列情形之一的人員不得報考

                1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員不得報考。

                2、被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員。

                3、在讀的非應屆畢業生。

                4、現役軍人。

                5、按照法律規定不得聘用的其他情形的人員。

                三、報名與資格審查

                (一)報名方式。采取現場報名的方式。

                (二)報名時間和地點。報名時間:2012年12月5日至9日,上午8:30—11:00,下午1:30—4:30。報名地點及聯系方式詳見附件1。

                (三)報名要求

                1、報考人員(委托代理人)報名時,應攜帶報考人員本人身份證、畢業證(應屆畢業生攜帶學生證、證明以及畢業生就業推薦表)、學位證、資格證,工作經歷證明及崗位需求的其他材料原件,以及復印件一式一份、4張近期(6個月內)正面1寸同底(紅底)免冠證明照片和填寫準確完整的《延邊州事業單位公開招聘報考人員登記表》(詳見附件2),登記表可在州和縣(市)人社局網站下載,用A4紙打印。

                2、外地報考人員可先將報名表及有效身份證、畢業證(應屆畢業生攜帶學生證、證明以及畢業生就業推薦表)、學位證、資格證,工作經歷證明及崗位需求的其他材料的復印件通過傳真的方式報名,在筆試前由縣(市)人社局復查有關證件原件。

                (四)資格審查與繳費。資格審查由用人單位、主管部門有關人員組成,用人單位依據招聘崗位設置的條件進行資格初審,用人單位主管部門進行復審,人社部門復核,資格審查結果現場確認,通過資格審查考生現場進行繳費。外地考生資格審查結果由招聘單位電話通知,在對證書原件進行復查時繳費。

                (五)對報考人員進行資格審查合格后,由縣(市)人社局分別發放《筆試準考證》,具體發放時間和地點另行通知。

                (六)開考比例。本次招聘不設開考比例。

                (七)有關要求。

                1、報考人員按報考條件只能報考一個崗位,報考多個崗位的無效。

                2、國外留學歸來人員報考,須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書,或有我駐外使領館開具的有關證明材料。

                3、報名與考試使用的身份證必須一致。

                4、要求用朝語考試的崗位,考生報名時必須在《報名登記表》附件2“考試語種”欄目中注明“朝語考試”。

                5、考生應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整、填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經查實取消考試資格或聘用資格。

                6、報考鄉(鎮)崗位的,服務期限為3年。

                四、招聘考試

                考試采取筆試、面試相結合的方式進行。

                (一)筆試。筆試采取閉卷的方式進行,實行百分制,滿分100分,不設及格分數線。筆試科目詳見附件1。

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              (責任編輯:李明)

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