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              四川事業(yè)單位:興文縣事業(yè)單位招聘2013年緊缺專業(yè)高校畢業(yè)生149人公告

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                五、擇優(yōu)辦法

                (一)根據(jù)聘用崗位及名額,按照聘用成績高低,從到低分等額確定簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員和進(jìn)入筆試、體檢、考核人選。

                (二)筆試由市人力資源和社會(huì)局另行組織。

                資格審查合格人員按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納筆試費(fèi)每科50元。筆試成績?yōu)?00分,筆試科目為《公共知識(shí)》和《心理素質(zhì)測評》兩科,每科滿分100分,占聘用成績60%。考生憑就業(yè)意向協(xié)議、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證等證件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到興文縣人力資源社會(huì)局報(bào)到,報(bào)名參加筆試。筆試不合格的,給予一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)。補(bǔ)考仍不合格的,取消聘用資格。聘用成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的,確定為體檢人員。

                (三)對少數(shù)民族考生的加分。根據(jù)四川省人民一政府令第205號《四川省〈中華人民共和國民族區(qū)域自治法〉若干規(guī)定》精神,對少數(shù)民族考生(生源地或戶籍地)在面試成績折合前加5分。

                六、體檢

                (一)體檢由縣人力資源和社會(huì)局在紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督下在二級及以上醫(yī)院進(jìn)行。

                (二)參考人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)〉(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。

                初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由縣人力資源社會(huì)局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。逾期不申請復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。體檢不合格的取消聘用資格。

                七、考核

                (一)考核由縣人力資源社會(huì)局、用人單位共同組織。

                (二)考核主要審查報(bào)考者是否符合報(bào)考條件,審查報(bào)考者成績和所提供的資料、證明、證件、檔案是否真實(shí),審查個(gè)人誠信、心理健康等是否符合有關(guān)法律法規(guī)和政策要求。考核發(fā)現(xiàn)目前有嚴(yán)重精神疾病和心理障礙的,取消聘用資格。

                八、公示

                (一)考核合格者確定為擬聘用人員,面向社會(huì)進(jìn)行7天公示。公示期間接受社會(huì)舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索,否則,不予受理。

                (二)擬聘用人員名單公示后,反映情況不實(shí)或有反映但不足以影響聘用的,辦理手續(xù);對有反映但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用;反映情況屬實(shí)的,不予聘用。

                九、聘用

                (一)聘用成績計(jì)算方式為:面試成績×40%+《公共知識(shí)》×30%+《心理素質(zhì)測試》×30%

                (二)公示合格者,由縣人社部門辦理聘用手續(xù),實(shí)行聘用合同制和人事代理制。聘用人員按照興委辦[2005]44號規(guī)定實(shí)行一年試用期,執(zhí)行轉(zhuǎn)正定級后的工資。試用期滿,經(jīng)用人單位考核合格的,予以正式聘用。試用期間考核不合格的,取消聘用。聘用者填

                寫《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》(一式三份),其中一份存入本人檔案,作為事業(yè)單位新補(bǔ)充人員的人事檔案憑證。聘用期間兩年考核不合格的,退回縣人才市場自謀職業(yè)。

                (三)不服從調(diào)配或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的人員,視為違約,取消聘用資格。

                十、紀(jì)律與監(jiān)督

                本次公開招聘嚴(yán)格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格。

                十一、本公告由興文縣人力資源社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

                咨詢電話:縣人社局0831-8823025;縣教育局0831-8826587;縣衛(wèi)生局0831-8831132;縣文廣體局0831-8820811;縣人口和計(jì)劃生育局0831-8830225;縣環(huán)境保護(hù)局0831-8821159;縣國土資源局0831-8834283;

                興文縣事業(yè)單位公開招聘2013年緊缺專業(yè)應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位表

                興文縣人力資源和社會(huì)局

                2012年11月20日

              (責(zé)任編輯:李明)

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