(二)資格審查

對應聘人員資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。報考學歷要求為研究生學歷招聘崗位的考生，報考學歷要求為本科及以上和專科及以上學歷招聘崗位進入面試范圍的考生，面試前均須在規定的時間、地點向招聘主管部門提交本人相關證明材料及《章丘市衛生和計劃生育局所屬事業單位公開招聘工作人員報名登記表》和《章丘市衛生和計劃生育局所屬事業單位公開招聘工作人員誠信承諾書》。相關證明材料主要包括：國家承認學歷的學歷證書、學位證書(學歷證書、學位證書須在2016年7月6日之前取得且須從中國高等教育學生信息網打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》;2016年全日制普通高校應屆畢業生需提供加蓋畢業公章的《畢業生就業推薦表》且學歷證書須在2016年7月31日之前取得)、居民身份證、一寸近期同底版彩色免冠照片2張(與網上報名時所用照片必須是同一底版的)等。同時，已與用人單位簽訂就業協議的須提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘證明;全日制普通高校未就業畢業生，還要提交畢業生就業報到證等相關證件材料;留學回國人員應聘的，還要出具國家教育部門的學歷學位認證、我國駐外使領館的有關證明材料(須在2016年7月6日之前取得)。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。逾期未提交資格審查材料的，則視為棄權。經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。報考學歷要求為本科及以上和大專及以上學歷招聘崗位的因棄權或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數線以上按筆試成績由到低分依次等額遞補。

報考學歷要求為本科及以上和大專及以上學歷招聘崗位進入面試范圍的應聘人員交面試考務費每人70元;報考學歷要求為研究生學歷招聘崗位的應聘人員經資格審查不符合報考資格的，退面試考務費70元，但因惡意注冊報名信息、報考信息不屬實或自愿放棄導致取消資格的不退面試考務費。

資格審查時間、地點另行通知。

(三)面試

報考學歷要求為研究生學歷招聘崗位的按實有報名并通過資格審查的人數確定參加面試人選。

報考學歷要求為本科及以上和專科及以上學歷招聘崗位的，筆試結束后，從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘計劃和應聘崗位從到低分按計劃聘用人數1：2的比例確定參加面試人員。對達不到規定比例的崗位可按實有合格人數確定進入面試人員。

面試采用結構化面試方法，主要測評應聘人員的綜合分析能力、組織協調能力、反應應變能力、語言表達能力和舉止儀表等方面的素質和能力。

面試考官不少于7人。面試成績采用百分制計分，采取每項評分要素去掉一個最和一個最低分，算出要素平均分，各要素平均分之和為應聘者的面試成績。

面試成績設最低合格分數線，達到60分及以上的人員方可列為考察體檢人選。

面試時間、地點詳見面試通知書。

全部考試項目結束后，報考學歷要求為本科及以上和專科及以上學歷招聘崗位的，按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計算應聘人員考試綜合成績。報考學歷要求為研究生學歷招聘崗位的面試成績即為考試綜合成績。筆試成績、面試成績、考試綜合成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

五、考察體檢

考試全部結束后，依據考試綜合成績由到低分按計劃招聘人數1:1.5倍的比例，確定進入考察、體檢范圍人選，并依次由到低分等額組織考察、體檢。

1、報考學歷要求為本科及以上和專科及以上學歷招聘崗位的若考試綜合成績相同，則按筆試成績由到低分確定考察體檢人選，若筆試成績也相同，則重新組織面試，面試成績高者參加考察體檢。報考學歷要求為研究生學歷招聘崗位的若考試綜合成績相同(即面試成績相同)，則重新組織面試，面試成績高者參加考察體檢。

2、考察?？疾旄鶕徫粭l件要求可采取多種方式進行，應側重思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。招聘主管部門應成立考察工作小組，具體負責考察工作，每組應有至少2名工作人員組成?？疾煨〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并形成書面考察意見、出具考察合格或不合格的意見。

3、體檢。體檢在縣級以上綜合醫院封閉進行，體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢標準執行，國家另有規定的從其規定。

體檢費用個人承擔。招聘單位和應聘人員對體檢結果有疑問的，可以申請復檢，費用由申請方負擔。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

因棄權或考察體檢不合格造成的空缺，在進入考察體檢人選范圍內按招聘崗位根據考試綜合成績由到低分依次等額遞補。

4、選崗。報考職位有多個崗位的，按確定進入考察、體檢范圍人選的方法由到低分依次選擇具體崗位，崗位一經選定不能更改。

六、公示及聘用

對考察體檢均合格的擬聘用人員，在“章丘人事考試網”和“章丘衛生計生信息網”公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理相關手續，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

受聘人員按規定實行試用期制度，試用期六個月，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用，被聘用人員與聘用單位雙方按規定簽訂勞動合同，不列入事業編制。勞動合同期為5年(含試用期)，合同期滿后，經考核能勝任工作并經雙方同意簽訂勞動合同的人員可以續簽勞動合同。

七、監督檢查

招聘工作實行政務公開，限度的接受社會和群眾的監督，同時，加強對考試招聘工作的監督檢查。對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的單位和個人，嚴肅查處，堅決糾正;對違反公開招考紀律的考生，取消考試及聘用資格;對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重給予相應處分。

監督電話：0531-83227787 83212220

八、其他

1、簡章發布地址：章丘人事考試網、章丘衛生計生信息網。

2、為了便于考生及時、快捷的查詢招聘的相關信息，招聘簡章以及招聘過程中的各項成績公示、通知等將在“章丘人事考試網”和“章丘衛生計生信息網”發布，應聘人員在報考期間要保持24小時通訊暢通，并及時瀏覽招聘網站發布的信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試和聘用的，責任自負。

3、本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

原標題：2016年章丘市衛生和計劃生育局所屬事業單位公開招聘工作人員簡章

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2016年章丘市衛生和計劃生育局所屬事業單位公開招聘工作人員職位表.xls

章丘市人力資源和社會 局

章丘市衛生和計劃生育局

2016年6月30日

（責任編輯：李明）