2016江蘇贛榆區12345便民服務指揮中心招聘平臺受理員公告【招4名】
(一)筆試
筆試滿分為100分,合格分數線為60分。筆試科目為《綜合知識與能力素質》,不指定復習用書。
領取準考證:2016年8月8至2016年8月10日上午8:30-11:30、下午3:30-6:00報考者持身份證(代領人需持代領人身份證和復印件及考生身份證或復印件)到和安大廈507室領取筆試準考證(考生未及時領取筆試準考證的,視為考生主動放棄參加筆試)。
(二)面試
按照招聘人數與面試人數1:3比例在筆試合格人員中依筆試成績從到低分確定面試人選。
面試采取結構化面試方式進行,滿分100分,合格分數線為60分。面試主要考察應聘者的語言表達能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬擔任職位的匹配性、舉止儀表等。
面試時間、地點另行通知。
(三)成績計算
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(總成績若出現并列,按面試成績,由高到低進行排序)。
(四)成績公布時間及公布方式
筆試成績在筆試結束后5個工作日內。
總成績在面試結束后5個工作日內。
公布地點:連云港市贛榆區人力資源和社會 網(http://www.gyhrss.com)。
五、體檢
按招聘人數1:1的比例依總成績從到低分依次確定參加體檢人員名單。
體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用由考生自行承擔。
不按規定的時間、地點參加體檢,視作放棄體檢資格。對于放棄體檢資格以及體檢不合格者,在面試合格人員中按考試總成績從到低分的順序依次遞補。
六、考察、公示
對于體檢合格人員由區12345便民指揮中心集中進行考察。根據考察結果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在區人力資源和社會 網(http://www.gyhrss.com/)進行公示,公示期為7天。公示內容包括擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。因考察和公示不合格等原因出現崗位空缺時,在面試合格人員中按總成績從到低分依次遞補。
七、人員待遇
擬聘用人員采用勞務公司派遣用工模式。試用期2個月,試用期滿,考核合格后,與勞務公司簽訂勞動合同,待遇包含基本工資(不低于本地區最低工資標準)、夜班補助、考核獎,并按有關規定交納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
八、紀律要求
(一)應聘人員須如實提供個人材料,嚴格遵守考試紀律,凡弄虛作假或隱瞞個人真實情況的,一經查實一律取消錄用資格;
(二)應聘人員必須提交準確、暢通的聯系電話,因無法與應聘人員聯系所造成的后果,由應聘人員自行負責;
(三)為便于社會監督,對擬錄用人員有異議的,可以向組織單位提出,受理單位及時予以處理。
(四)監督電話:0518-86223150
九、本公告未盡事宜由區12345便民服務指揮中心負責解釋。
原標題:2016年贛榆區12345便民服務指揮中心公開招聘平臺受理員公告
點擊下載>>>
2016年贛榆區12345便民服務指揮中心公開招聘平臺受理員報名表.doc
連云港市贛榆區12345便民服務指揮中心
2016年7月5日
(責任編輯:李明)
- 2024下半年云南省科學技術館(云南省科普服務中心)招聘擬聘用人員公示
- 2025湖南永州市江華瑤族自治縣引進急需緊缺專業人才部分崗位報名時間延長、現場資格復審和面試公告
- 2025海南省直屬機關資產管理中心招聘筆試合格分數線及資格復審有關事宜公告(第3號)
- 2025上半年四川宜賓市翠屏區事業單位第一批(上海場)考核招聘15人公告
- 2025內蒙古巴彥淖爾市林業和草原局所屬事業單位高層次急需緊缺人才引進測評總成績及體檢考察范圍名單公告
- 2025黑龍江七臺河市“市委書記進校園”引才活動部分直接面試崗位擬進入考察人員名單公示
- 2025廣東省發展和改革研究院招聘面試公告
- 2025安徽合肥市應急管理局招聘應急管理綜合行政執法專職技術檢查員擬聘人員公示
- 2025大唐華北電力試驗研究院內蒙分部(呼和浩特)招聘15人公告
- 2025廣東省事業單位招聘高層次和急需緊缺人才237人人公告 2025-04-30