2016湖北老河口市招聘城市社區網格管理員公告【29名】

3、成績計算

筆試成績、面試成績、考試總成績均實行百分制。

考試總成績=筆試成績×40% + 面試成績×60%

4、成績查詢

成績查詢請登陸市人力資源和社會局網。

四、考核、體檢、擬聘人員確定、聘用管理

1、考核、體檢

若進入面試人員多，面試將分組進行，根據考生考試總成績，對在考試總成績合格線以上人員，依組從到低分排序按崗位招聘計劃數與應聘人員數之比1:1的比例對應聘人員進行考核和體檢。考試總成績相同的，以筆試成績高低確定。是否分組和如何分組以面試公告為準。

考核由市人社局和用人單位負責組織，主要考核擬聘用人員思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，審核擬聘用人員的人事檔案，對考核對象的資格條件進行復查。體檢在市一醫院體檢中心進行，體檢包含心理測試內容。出現考核、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據考試總成績在合格分數線內從到低分依次遞補。

2、擬聘用人員確定及公示

根據考核、體檢結果確定擬聘用人員名單，在市人社局網站向社會進行公示，公示期為七個工作日。擬聘用人員在公示期間被發現并查證核實不符合招聘條件或有違反考試考核等招聘紀律的，取消聘用資格。出現取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，依據此次考試總成績在合格分數線內從到低分進行遞補，對遞補的人員要進行考察、體檢、公示。

3、辦理聘用及相關手續

公示期滿無異議的，由用人單位辦理聘用手續;試用期考核不合格人員，取消聘用。

4、待遇

待定。

原標題：老河口市2016年面向社會公開招聘城市社區網格管理員公告

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1、2016年老河口市招聘城市社區網格管理員報名表.doc

2、網格員招聘筆試復習資料.rar

老河口市人力資源和社會局

2016年7月6日

（責任編輯：李明）