根據省委組織部、省人社廳、省編辦等9部門聯合下發的《關于印發<關于進一步加強大學生村官工作的實施意見>的通知》(組通字?2013?1號)文件有關精神，經縣機構編制委員會批準，我縣鎮政府下屬事業崗位面向我縣省聘大學生村官定向招聘10名工作人員。

一、招聘范圍

廬江縣范圍內在崗省聘大學生村官。

二、招聘計劃及崗位

招聘計劃：共10名。

招聘崗位：鎮政府下屬事業崗位，具體工作崗位公示時一并公布。

三、招聘條件

1、熱愛社會主義，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法、品行端正;

2、具有良好的敬業精神和職業道德;

3、具有正常履行職責的身體條件;

4、我縣范圍內目前在崗且滿1個聘期及以上，聘期考核等次為稱職及以上的省聘大學生村官。計算日期截止到公告發布之日。

有下列情況之一者不得報考：

(1)受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員;

(2)近2年來受到公安機關治安處罰的或正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(3)經政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(4)法律法規規定不得報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，招聘按照報名及資格審查、考試、體檢考察、公示、自主擇崗及聘用等程序進行。

(一)報名與資格審查

報名采取現場報名的方式進行。報名者須持本人有效居民身份證、學歷證書、學位證書、大學生村官服務證書的原件和復印件各1份、近期1寸免冠同底照片3張、鎮黨委出具的同意報考證明(要注明其基本情況、參加工作時間、現工作崗位、聘期考核情況及“同意報考”字樣等)，填寫《2016年廬江縣鎮事業單位定向招聘大學生村官報名資格審查表》。

資格審查：資格審查工作由縣委組織部、縣人社局聯合審查。經資格審查符合報考條件的人員，在考試前發給《準考證》，報考人員憑《準考證》和本人有效居民身份證參加考試。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但經復審查實與選調條件規定不符的，即取消其考試、聘用資格。

報名時間：2016年8月1日一天，逾期不予報名。

報名地點：廬江縣人社局事業科(文昌路66號305室)。

收費標準：現場報名通過資格審核人員即辦理繳費手續。考試費用按省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，筆試費用每人每科45元。

(二)考試

考試采取筆試和實績評定相結合的方式進行。

1、筆試

筆試科目為《綜合知識》一科。內容包括政治、經濟、法律、人文、管理、時政等常識、村級實務和寫作等，分值為100分(筆試成績保留2位小數，第三位小數四舍五入)，時間為120分鐘。筆試采取閉卷形式，不指定任何教材。

筆試時間：2016年8月7日上午9:00-11:00;

筆試地點：筆試地點等相關事宜以準考證為準。

報名人員持本人身份證于2016年8月5日上午8:00-11:30，到廬江縣人社局事業科領取《筆試準考證》。

2、實績評定

根據招聘計劃數，依據筆試成績從到低分按1：2的比例確定進入實績評定的人選，不足規定比例的按實際人數確定，入圍人選末位成績相同的，一并確定為實績評定人選。

成立大學生村官實績評定組，對照《2016年廬江縣大學生村官實績評分審核表》，依據資格審查時報名者提供的相關材料，對大學生村官任職年限、任職經歷、表彰獎勵、年度考核、學歷學位等情況進行審查評定，進行綜合評分。

實績評定計分在組織、人事和紀檢監察部門的監督下進行統計，經大學生村官本人和計分人員、監督員簽字確認后有效，并將計分情況在縣先鋒網、縣人社局網站公示3天。

(三)體檢考察

根據招聘計劃數和報考人員實績評定最終成績，從到低分按1：1的比例等額確定體檢和考察的對象(若出現成績并列的，依次按照任職年限分、任職經歷分、表彰獎勵分、年度考核分、學歷學位分高低決定取舍)。

1、體檢工作由縣委組織部、縣人社局聯合組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發〔2010〕82號)以及《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)規定執行。考生須按要求在指定的體檢機構進行體檢，體檢費用由考生自理。

體檢在二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。對體檢結論有疑問者，在接到體檢結論通知之日起7日內,可提出復檢申請(當日、當場復檢項目的除外)，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。

2、考察內容主要包括大學生村官的思想政治素質、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，重點考察工作實績和群眾公認度情況，并對考察人選進一步進行資格復審，形成考察材料。考察工作由縣委組織部、縣人社局聯合組織實施。

（責任編輯：李明）