2016四川攀枝花市東區事業單位招聘公告【招17人】
考生不能按要求提供上述證件和證明材料的，取消面試資格;未按時參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。
(三)面試
1、面試科目
面試采用結構化面試方式進行，滿分為100分。
2、面試人員確定
資格復審合格者，參加面試;資格復審不合格者，取消面試資格，由此出現的缺額，按筆試總成績從高到低依次確定遞補人員，因面試資格審查、缺考，導致實際開考比例低于3:1的，仍視為有效比例，以實際人數參加面試。
面試人員名單在攀西人才網、攀枝花市東區公眾信息網、攀枝花市東區人力資源市場網公布。
3、面試通知書的領取
通過資格復審的面試考生，憑本人身份證、筆試準考證領取面試通知書，同時繳納面試考務費每人80元，具體時間、地點在攀西人才網、攀枝花市東區公眾信息網、攀枝花市東區人力資源市場網另行通知。面試時間、地點見《面試通知書》。
4、面試成績公布
面試成績當場公布，并由考生本人簽字確認。
(四)考試總成績公布
考試總成績于面試結束后及時在攀西人才網、攀枝花市東區公眾信息網、攀枝花市東區人力資源市場網公布。
五、體檢
依據招聘崗位及招聘人數，按照應聘人員考試總成績從到低分依次等額確定體檢人員?？荚嚳偝煽兿嗤?，按筆試總成績高低確定名次;若筆試總成績仍然相同的，按公共科目筆試成績高低確定名次;若公共科目筆試成績仍然相同，按專業知識筆試成績高低確定名次，筆試只考公共科目的，則加試專業知識筆試，以加試的專業知識筆試成績高低確定名次。
實際參加面試人數未達到聘用名額3倍職位的考生，其《綜合知識》筆試成績若低于本次招聘考試其他崗位達到比例職位進入體檢的人員的最低成績，則不得進入體檢環節。
體檢由組織人社部門統一組織，在二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢參照《關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)等規定執行。公告發布后至本次公招聘體檢實施時，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。
招聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢要求，復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。
凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的報考者或體檢缺席者，不予聘用或取消聘用。體檢費用由考生承擔。
（責任編輯：李明）
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