為全面適應(yīng)新時(shí)期招商引資工作需要，受賈汪區(qū)招商服務(wù)中心委托，賈汪勞動(dòng)服務(wù)代理服務(wù)所現(xiàn)面向社會公開招聘20名招商工作人員(勞務(wù)派遣性質(zhì))，具體事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策

  2、具有本科及以上學(xué)歷。理工科專業(yè)為主;有招商工作經(jīng)歷的或在大型企業(yè)從事過管理工作的文科生可以報(bào)考

3、具有三年以上工作經(jīng)歷,有工作經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬

4、戶籍不限

5、開考比例為1：3

6、年齡40周歲以下(1976年1月1日以后出生)。

7、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心、獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)精神、良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力，熱愛招商工作，能適應(yīng)經(jīng)常出差

8、無違法、違紀(jì)和其他不良記錄

9、身體健康，無殘疾，具備正常履行職責(zé)的身體條件

(二)下述人員不能應(yīng)聘

1、現(xiàn)役軍人

2、被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員

3、2017年及以后全日制普通高校在校學(xué)生

4、2011年以來在公務(wù)員和事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為的或有報(bào)考不誠信記錄，且處理期未滿的人員

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員

二、報(bào)名方式

(一)報(bào)名時(shí)間、方式

考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行，不接受現(xiàn)場報(bào)名。

報(bào)名網(wǎng)址：賈汪區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站(http://rbj.xzjw.gov.cn/)

報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2016年8月14日9:00-8月18日12：00

資格初審時(shí)間：2016年8月15日9:00—8月18日12:00

繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2016年8月15日9:00—8月18日16:00

報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息，報(bào)名24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招聘單位資格初審，資格初審和照片審核通過后進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)即完成報(bào)名，報(bào)名方為有效。報(bào)考人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報(bào)名筆試費(fèi)用100元。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

1、報(bào)考人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫有關(guān)信息，并上傳近期本人免冠電子照片(正面二寸35×45毫米，證件照，jpg格式，大小為20kb以下)。

在資格復(fù)審時(shí)，如考生提供的信息和網(wǎng)上報(bào)名信息不一致的，則資格復(fù)審為不合格?？忌畔⑴撟骷俚?，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

2、報(bào)名須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證;報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

3、報(bào)名結(jié)束后，如達(dá)不到開考比例，考生直接進(jìn)入資格復(fù)審階段。

4、未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無效。

5、報(bào)考人員須在8月22日9：00-8月23日18：00到賈汪區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

三、招聘辦法

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采用公開條件、競爭上崗、綜合考評等方式確定上崗人員。

(一)筆試

筆試內(nèi)容：考試科目《綜合知識與能力素質(zhì)》，考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試滿分為100分，采取全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。

考試時(shí)間為2016年8月24日上午9:00—11:00 ，地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(二)面試

筆試閱卷結(jié)束后，由賈汪勞動(dòng)代理服務(wù)所劃定合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)筆試成績從到低分的順序，按不高于擬招聘人數(shù)的3倍確定進(jìn)入?yún)⒓淤Y格復(fù)審人選(末位成績相同的，同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審)，不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定人選。

資格復(fù)審時(shí)需攜帶以下材料原件和復(fù)印件：報(bào)考人員持有效二代居民身份證、畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(可從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上下載) 、工作經(jīng)歷證明等材料;留學(xué)歸國人員還須提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明材料。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，因資格復(fù)審不合格及自動(dòng)放棄面試資格出現(xiàn)空缺時(shí)，將在報(bào)考同崗位的筆試成績合格人員中依次遞補(bǔ)參加資格復(fù)審;資格復(fù)審合格人員當(dāng)場領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證;本次面試收取面試費(fèi)100元。

面試總分100分，面試成績當(dāng)場告知考生。形成競爭的崗位，面試成績不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，形不成競爭的崗位，面試成績60分為合格分?jǐn)?shù)線?？忌鷧⒓用嬖嚂r(shí)，持身份證及面試通知單(二者缺一不可)。面試時(shí)間和地點(diǎn)見面試通知單。

(三)適崗評價(jià)。滿分100分。

(四)總成績計(jì)算方法

按筆試成績占30%、面試成績占60%、適崗評價(jià)占10%計(jì)算總成績，成績及總成績均四舍五入保留兩位小數(shù)。

(五)體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定擬錄用人選進(jìn)入體檢?？偝煽儾⒘姓撸悦嬖嚦煽兏哒邇?yōu)先;面試成績再并列，以筆試成績高者優(yōu)先，筆試成績并列，以筆試卷面題得分高者優(yōu)先。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，從考試成績合格人員中按崗位考試成績到低分依次遞補(bǔ)。

(六)考察

對符合條件人員的遵紀(jì)守法情況進(jìn)行審查。并根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員。因考察不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，仍按本崗位從到低分依次遞補(bǔ)。

(七)公示

擬聘用人員名單在賈汪區(qū)人力資源招聘網(wǎng)公示(http://www.xzzp.org/jwq.html)，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。對反映問題查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，不予聘用。

(八)聘用

公示期滿，符合聘用條件的，與賈汪勞動(dòng)代理服務(wù)所簽訂聘用合同，派遣到招商部門工作。擬錄用人員在簽訂聘用合同前主動(dòng)放棄錄用資格的，可以從該崗位考試合格人員中，從到低分依次遞補(bǔ)。簽訂合同后放棄錄用資格的不再遞補(bǔ)。

四、薪酬待遇

1、招商工作人員實(shí)行聘用制，試用期三個(gè)月;試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。

2、招商工作人員薪酬待遇由基本工資加績效獎(jiǎng)勵(lì)金構(gòu)成，為聘用人員繳納企業(yè)職工社會保險(xiǎn)和公積金?；竟べY為每年4.8萬元，完成工作任務(wù)的，給予5—10萬元績效獎(jiǎng)勵(lì)。工作期間如引進(jìn)重大項(xiàng)目，可按賈汪區(qū)招商引資政策享受專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。

3、在招商引資工作中表現(xiàn)突出的工作人員，可在賈汪區(qū)事業(yè)單位有關(guān)招考中優(yōu)先招聘。

五、本次招錄工作相關(guān)信息在賈汪區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)上公布，請考生及時(shí)上網(wǎng)查詢，因考生個(gè)人原因延誤的，考生自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

六、本簡章由徐州市賈汪勞動(dòng)代理服務(wù)所負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0516-87318860;0516-66889680

原標(biāo)題：徐州市賈汪區(qū)公開招聘招商工作人員簡章

2016年8月11日

（責(zé)任編輯：李明）