2016浙江海寧市經濟開發區管委會綜合管理員招聘公告【招13人】
因工作需要,現面向社會公開招聘工作人員13名，由海寧市嘉睿人力資源服務有限公司負責招聘，并采用勞務派遣方式派遣至海寧經濟開發區企業服務中心工作(辦公地點另定)，有關招聘事項公告如下：
一、招聘崗位
綜合管理員，13名。
二、工資待遇
1、繳納五險;
2、有雙休和國定假日(因工作需要，需服從安排);
3、實施績效考核，全年應發工資4萬左右。
三、招聘條件
1、海寧市戶籍，男性優先，年齡40周歲以下;
2、高中及以上學歷，熟練操作電腦和Office辦公軟件;
3、有安全管理經驗的優先，有企業管理經驗優先;
4、吃苦耐勞，善于和人打交道。
四、報名時間、地點
1、報名時間：2016年9月1日至2016年9月16日，上午08：30至下午4：30。
2、報名地點：海洲東路548號海寧市人力資源市場一樓5號窗口。聯系人：許先生，聯系電話：0573-87289093
五、工作內容
1.外出企業，檢查安全生產、消防、欠薪排摸、食品藥品安全等事宜;
2.外出負責轄區內新居民人員信息排查登記工作;
3.外出負責區域內的各項平安、法治宣傳教育工作;
4.外出負責區域內文明創建以及衛生巡查工作;
5.協助調處各類矛盾糾紛的相關事項;
6.因開發區工作需要布置的其他各項工作。
六、招聘辦法
1、資格審查。應聘人員憑本人身份證、戶口簿、學歷證書(大專及以上學歷需要提供)原件和復印件報名。報名者須提供近期一寸照片一張，并現場填寫《海寧市嘉睿人力資源服務有限公司派遣工招聘報名表》。
2、考試。經過篩選后直接進行面試，面試后確定體檢、考察對象。
體檢標準參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源社會部、衛生部《修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉》執行。
體檢、考察期間出現不合格者，按成績從到低分依次遞補。
3、聘用。體檢、考察結束后，擬聘用對象必須在聘用通知書規定的時間內辦理報到手續，逾期不報到者，視作自動放棄。
聘用后與海寧市嘉睿人力資源服務有限公司簽訂勞務派遣合同，開展業務培訓，培訓合格后上崗，實行試用期制度，試用期滿后經考核不合格的解除勞動合同。
原標題：嘉睿人力資源公司招聘啟事(派遣至經濟開發區)
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海寧市嘉睿人力資源服務有限公司
（責任編輯：李明）
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