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              2016安徽阜陽市直機關(guān)遴選42名公務(wù)員公告

              4、報名確認(rèn)

              報名人員可于 9月11日16:00前隨時登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果。通過審查的,不能改報其他職位;未通過審查的,可在 9月11日16:00前改報其他職位,并將改報后的報名表報任免機關(guān)審核后傳真至市人社局公務(wù)員管理辦公室(0558—2260862)。市公務(wù)員主管部門將在 9月11日17:00前完成改報人員的資格審查工作。

              通過資格審查的報名人員應(yīng)于9月12日12:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)通過第三方支付平臺(易寶)繳納筆試費用(40元/人)。未按時繳費的,視為放棄報名。

              確認(rèn)報考人數(shù)與職位遴選計劃數(shù)的比例不低于3:1,方可開考;未達到比例的,由市公務(wù)員主管部門取消或相應(yīng)減少該職位遴選計劃數(shù)。被取消遴選職位的報名人員,可于 9月13日10:00—16:00改報其他職位。市公務(wù)員主管部門將于 9月13日17:00前完成改報人員資格審查工作。

              5、打印準(zhǔn)考證

              完成報名確認(rèn)后,報名人員應(yīng)于9月21日至9月24日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證。

              (三)考試

              考試分為筆試和面試。筆試成績、面試成績(面試合成成績)按照6:4的比例合成確定考試總成績,滿分為100分。

              1、筆試。主要測試報名人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。筆試滿分為100分。筆試結(jié)束后,由市委組織部、市人社局確定成績最低合格分?jǐn)?shù)線。

              筆試時間為2016年9月25日上午8:30—11:30,考場統(tǒng)一設(shè)在阜陽市,地點詳見準(zhǔn)考證。報名人員需持與報名時相同的有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。

              2016年10月15日10:00以后,報名人員可登陸安徽人事考試網(wǎng)查詢筆試成績。

              2、面試。面試前,對面試人選進行資格復(fù)審。資格復(fù)審材料包括本人有效身份證件、報名表原件、學(xué)歷學(xué)位證書、公務(wù)員(參公單位人員)身份證明相關(guān)材料、遴選職位要求的其他有關(guān)證件原件及復(fù)印件。資格復(fù)審不合格者,取消面試資格,依次遞補合格人選參加面試。

              面試滿分為100分,主要測試報名人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。根據(jù)筆試成績,從到低分確定面試人選,面試人選與遴選職位的比例為3:1。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定。實際人數(shù)少于或等于遴選職位計劃數(shù)的,面試成績須達到本組參加面試考生的平均分或75分以上方可進入下一環(huán)節(jié)。

              經(jīng)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),部分職位在面試之后進行加試。加試滿分為100分,與面試成績按4:6比例合成為面試合成成績。加試的職位,根據(jù)筆試成績,從到低分確定面試、加試人選,面試、加試人選與遴選職位的比例為5:1,不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。

              (四)體檢和考察。體檢與考察由各遴選單位負(fù)責(zé)組織。根據(jù)遴選名額和考試總成績,從到低分等額確定體檢、考察人選(綜合成績相同的,按筆試成績高低順序排序)。體檢、考察對象缺額的,按考試綜合成績依次等額遞補,遞補一次。

              體檢由各遴選單位負(fù)責(zé)實施,需在指定的體檢機構(gòu)進行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的,方可列為考察對象。各遴選單位將派出2名以上人員組成考察組,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適應(yīng)程度進行全面考察,突出考察政治品質(zhì)和道德品行,注重考察工作實績,加強作風(fēng)情況考察,強化廉政情況考察。考察組將查閱干部(人事)檔案,核實公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表等情況,如實寫出考察報告。考察對象所在機關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持、配合考察組工作,客觀真實地反映考察對象的實際情況。

              (五)公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。各遴選單位根據(jù)報名人員考試綜合成績、考察情況和職位要求,按照干部管理權(quán)限,集體討論決定擬遴選人員,并按照職責(zé)分工,報市委組織部或市人社局確定擬錄用人員。在阜陽先鋒網(wǎng)、阜陽市人力資源和社會局網(wǎng)及擬遴選人員所在單位進行公示,公示期為5個工作日。

              對公示期滿,沒有問題或者反映問題不影響任用的,試用三個月后辦理錄用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,取消公開遴選資格。

              政策咨詢電話

              市委組織部公務(wù)員科:0558-2266861

              市人社局公務(wù)員管理辦公室:0558-2296396

              考務(wù)和技術(shù)咨詢電話

              市考試院:0558-2262161

              監(jiān)督舉報電話

              市委組織部舉報電話:0558-12380

              原標(biāo)題:阜陽市市直機關(guān)2016年公開遴選公務(wù)員公告

              點擊下載>>>

              2016年阜陽市市直機關(guān)遴選公務(wù)員職位表.xlsx

              中共阜陽市委組織部

              阜陽市人力資源和社會局

              2016年9月2日

              (責(zé)任編輯:李明)

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