根據《恩施市機構編制委員會關于同意成立市扶貧開發信息中心的批復》(恩市機編發〔2016〕48號)文件精神，擬面向全市公開遴選扶貧開發信息中心工作人員3名，現將相關事宜公告如下：

一、選調職位

恩施市扶貧開發信息中心全額撥款事業編制工作人員3名。

二、選調范圍

全市在編在崗事業單位工作人員(不含新機制教師)。

三、選聘資格條件

㈠具有良好的政治素質，品行端正，身體健康;

㈡本科及以上學歷，熟練操作文檔表格處理或統計分析者優先;

㈢近兩年年度考核均為合格(稱職)及以上等次;

㈣具有工作經歷2年及以上;

㈤年齡35周歲及以下(1981年1月1日以后出生)。

㈥具有以下情形之一的，不得報考：

1.曾受過刑事處罰或勞動教養的;

2.正在接受有關部門審查處理未結案的;

3.受到黨紀、政紀處分未滿影響期限的;

4.現工作單位不同意的;

5.其他不適宜調動的。

四、報名時間、方式

㈠報名時間：2016年9月19日—23日，上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。

㈡報名地點：航空路老行政服務中心五樓市扶貧辦綜合科張晉，聯系電話：8241216。

㈢注意事項：應聘者應填寫《恩施市事業單位公開選聘工作人員報名表》(可在恩施市人力資源和社會信息網

http://www.es12333.cn/和恩施市扶貧開發信息網http://www.essfp.com/下載)一式兩份，同時攜帶本人身份證、畢業證原件和復印件以及單位同意報考證明(包括考核合格等證明材料)，1寸登記照兩張?，F場報名同時進行資格審查，應聘者提交的申請材料必須真實、準確、完整。凡弄虛作假者，一經查實，在任何環節均可取消選聘資格。

五、考試

考試分為筆試和面試，綜合成績按照筆試、面試成績各占50%計算。

㈠筆試：筆試主要考察考生的綜合應用能力和基本素質，報名人數若達不到1：5以上的比例，則所有合格報考人員將直接進入面試。

㈡面試：按筆試成績從高到低按1:3比例確定面試人員，方式為結構化面試，主要考察專業素質能力和溝通表達能力。

㈢時間和要求：報考人員請于2016年9月27日到恩施市扶貧辦五樓辦公室領取準考證，考生憑準考證和身份證按規定的時間、地點參加考試。面試時間和地點另行通知。具體事項請注意隨時關注恩施市人力資源和社會信息網、恩施市扶貧開發信息網公告。

六、考察和體檢

㈠考察?？疾鞂ο蟾鶕荚嚲C合成績由高到低的順序，按考察人數與選聘崗位數1:1的比例確定考察人員名單。考察工作由市扶貧辦組織進行?？疾靾猿值虏偶鎮?、以德為先、注重實績，全面了解考察對象的政治素質、業務水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況。考察可以采取個別談話、民主測評、查閱檔案、核實身份等方法進行，也可以采取政治素質專項測評、實績公示、業績評價和履歷分析等方法。市扶貧辦依據考試綜合成績、考察結果和人崗相適原則，召開辦黨組會議集體討論研究確定擬聘人選。

㈡體檢。市扶貧辦按有關要求組織擬聘人選體檢，體檢標準參照(國人部發〔2005〕1號、國人廳發〔2007〕25號、人社部發〔2010〕19號、人社部發〔2010〕12號)執行。

若因考察、體檢出現缺額的，由市扶貧辦決定是否遞補。

七、辦理相關手續

考核對象考核合格后，7天公示期滿無異議，按程序辦理調動手續。

原標題：恩施市扶貧辦公開選調扶貧開發信息中心工作人員公告

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恩施市公開選調事業單位工作人員報名登記表.doc

所在單位工作經歷證明、身份證明、年度考核等次證明、參加選調資格條件證明（樣式）.doc

恩施市人民政府扶貧開發辦公室

2016年9月12日

（責任編輯：李明）