六、公示

　　經筆試、面試、資格審查、體檢、考察合格的人員，在青海人事考試信息網和玉樹州政府網進行公示，公示期為7天。公示有異議的，暫緩辦理聘用手續。報考人員在體檢、考察、公示期間主動放棄或公示無異議后無正當理由逾期不報到者，記入個人誠信檔案，將影響今后參加全省和全州公務員和事業單位公開招錄招聘工作。

　　七、辦理聘用手續

　　擬聘人員名單公示期滿后，沒有舉報不影響聘用的，予以聘用;反映有嚴重問題并查有實據取消其聘用資格。出現名額空缺的，則從達到符合招聘程序、條件的考生中按總成績從到低分依次遞補(只能遞補一次)。遞補考生無法聯系或自愿放棄的，不再遞補。經公示后無異議的人員，由州人社局和州編辦辦理聘用手續。新聘用人員嚴格實行聘用制度，與用人單位簽訂聘用合同。聘用人員納入事業單位編制管理范圍，享受國家規定的工資、福利待遇。新聘用人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用;試用期考核不合格或發現隱瞞聘用前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

　　八、其他事項

　　(一)享受政策加分人員

　　根據有關政策，少數民族考生、報考專業技術崗位的大學生退役士兵、服務期滿兩年且考核合格的“大學生村官”、西部志愿者(含青南計劃)、“三支一扶”、特崗教師以及教育和衛生見習崗計劃(僅限鄉及以下、衛生院、社區醫療衛生機構的見習崗位人員)等服務基層項目人員，筆試總成績加5分。對父母有一方現在六州工作(含在六州辦理退休手續的)滿3年或父母有一方現戶籍在六州滿3年的漢族考生，報考本次招聘考試，經驗證后筆試總成績中按一下規定加分：滿3年不足5年的加1分，滿5年不足10年的加2分，滿10年不足15年的加3分，滿15年不足20年的加4分，滿20年以及以上的加5分。以上各項加分累計不超過5分。退役士兵、大學生村官等服務項目基層畢業生已經是機關事業單位在編正式工作人員的不加分。

　　(二)學歷的認定

　　1、招聘崗位中所需專業是指取得專業學籍，并完成學業畢業的專業，在高等院校所學的輔修專業，不作為報考崗位的所需專業。取得國外學歷證書的須持國家教育部出具的學歷認證報告。

　　2、考生的學歷在教育部“學信網”無法驗證的，考生要提前聯系畢業院校解決或直接到省人才交流中心辦理網上學歷認證。

　　(三)對因現場資格審查、體檢、政審、舉報后審查不合格等原因產生的崗位空額，則從達到符合該崗位報考條件的其他人員中按考試總成績從到低分依次遞補。

　　(四)對違反招聘紀律的應聘者，視情節輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢、聘用資格等處理。

　　(五)公開招聘期間，考生應當隨時登錄以下網站了解招聘全過程的有關通知要求。青海人事考試信息網 www.qhpta.com 、玉樹州政府網 www.qhys.gov.cn

　　(六)招聘崗位專業(學科)類別劃分參照《青海省公務員招錄專業設置分類參考目錄》

　　(七) 本公告所指“臨聘人員”是指2011年4月19日省政府辦公廳下發《關于全省各級醫療衛生機構暫停招聘醫務工作人員的通知》前全省各級醫療衛生事業單位已經聘用的非在編人員;其中省級醫療衛生事業單位在崗的臨時聘用人員限定為2012年6月29日省政府辦公廳下發《關于加強和規范全省機關事業單位臨時聘用人員監管工作的意見》前已經聘用的非在編人員;以及上述文件下發后，由省人社廳或各市州政府審核同意后招聘的醫院臨聘人員。

　　“同工同酬人員”是指全省醫藥衛生體制改革期間基層醫療衛生機構和列入改革范圍的公立醫院中通過競聘上崗后與單位簽訂聘用合同、實行同工同酬的非在編人員。

　　以上各類人員報名前還一直在崗(中間無間斷)，否則不能按臨聘人員和同工同酬人員報名。

（責任編輯：李明）