3、各旗縣區委組織部經初步審核后，將報考材料匯總后報市委組織部干部綜合調配科。

(二)資格審查。市委組織部按公告公布的條件對報考者進行資格審查，對不符合條件而未通過審查的，向報考者反饋理由;對填報資料不全的，需報考者在規定時間進行補填。

三、考試。

考試分為筆試和面試。筆試成績、面試成績按各占50%確定考試綜合成績，折合總分為100分。各遴選職位的報名人數與擬遴選人數的比例不低于5:1，達不到規定開考比例的，將取消該遴選職位或相應核減遴選人數，允許該職位報名人員改報其他職位。面試人選與擬遴選職位的比例為3:1。

(一)筆試

1、筆試科目與內容。筆試由市委組織部統一組織。主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決問題的能力、文字表達能力等綜合素質，滿分為100分。筆試不劃定復習范圍，不指定參考書目。

2、時間和地點。筆試時間為2016年10月15日(星期六)9:00-12:00。考試地點設在赤峰工業職業技術學院，考場詳見準考證。報考者需持本人身份證和準考證參加筆試。

3、成績查詢。2016年10月23日以后，報考者可登陸赤峰市人事考試信息網(www.cfpta.com.cn)查詢筆試成績。

(二)面試

1、面試公告。報考者可于2016年10月25日后登錄赤峰市人事考試信息網(www.cfpta.com.cn)查看面試公告。

2、資格復審。面試前，市委組織部要對面試人選進行資格復審。復審材料包括本人二代身份證、公務員(參公)登記表復印件、學歷學位證書原件等。資格復審不合格者，取消面試資格，依次遞補符合條件者參加面試。

3、面試形式。面試由市委組織部具體組織實施。面試將采取結構化面試進行,主要測試報考者履行職務職責所要求的基本素質和能力。滿分為100分。

四、考察和體檢。

面試結束后，各遴選部門按照綜合成績由高到低的順序，確定考察人選。考察人選與擬遴選職位的比例為2:1。

(一)考察。各遴選單位要派出2名以上人員組成的考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治、業務素質與公開遴選職位的適應程度進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度。考察組要查閱干部檔案，核實公務員(參公)登記表，如實寫出考察報告。考察對象所在機關應積極支持配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。各遴選單位根據報考者考察情況和職位要求，集體研究擇優確定擬遴選人員。

(二)體檢。考察公示結束后，由各遴選單位安排擬遴選人員到指定的體檢機構進行體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行，體檢費用由考生自理。

五、公示、崗位考察和辦理調動手續。

(一)公示。市委組織部將擬遴選人員分別在赤峰市人事考試信息網和擬遴選人員原單位進行公示。公示期為7天。

(二)崗位考察。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，在公示期滿后，進入崗位考察期。擬遴選人員的崗位考察期為3個月。

(三)辦理調動手續。參加公開遴選的公務員(工作人員)在公開遴選考察期內，原單位不得解除其工作關系和調整其職級。考察期滿合格的，報市委組織部門審批備案后，辦理調動手續;崗位考察期不合格的，取消公開遴選資格，報市委組織部備案后，回原單位工作。

(四)缺額和遞補。在公示、崗位考察期階段出現缺額的，經公開遴選單位申請，市委組織部同意，公開遴選單位可在考察合格人員范圍內擇優確定遞補人員，并進行體檢、公示和崗位考察。

赤峰市委組織部咨詢電話：8333635;

各遴選單位咨詢電話見《職位表》。

原標題：2016年赤峰市黨群機關(參公事業單位)公開遴選公務員(工作人員)公告

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2016年赤峰市黨群機關（參公事業單位）遴選公務員（工作人員）職位表

赤峰市黨群機關公務員公開遴選審批表

赤峰市參公事業單位工作人員公開遴選審批表

（責任編輯：李明）