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              2016山東嶗山區(qū)招聘一體化衛(wèi)生室合同制社區(qū)醫(yī)生公告【招20人】

              (二)面試

              同一個崗位資格審查通過人員超過30人,不能在同一天內(nèi)完成面試的,增加初試環(huán)節(jié)。對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到1:1.5比例的招聘崗位,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計劃。

              1.初試。初試采用結(jié)構(gòu)化測試的方式進行,主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。初試時間5分鐘/人,采用百分制計分(精確到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入)。根據(jù)初試成績和招聘崗位確定進入面試人員,同一個崗位進入面試人員不高于30人,初試成績不計入面試成績。

              2.面試。面試工作由嶗山區(qū)人力資源和社會局、嶗山區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局嚴格按照公開招聘有關(guān)要求組織實施。根據(jù)招聘崗位的需求和特點,面試采取結(jié)構(gòu)化測試形式,包括綜合素質(zhì)和專業(yè)知識測試。面試時間15分鐘/人,采用百分制計分(精確到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入)。為新進人員基本素質(zhì),面試設(shè)定最低合格分數(shù)線。

              3.初試、面試安排:請登錄嶗山政務(wù)網(wǎng)(http://www.laoshan.gov.cn)查詢。

              (三)考察、體檢

              根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績,分招聘崗位,按1:1的比例確定進入考察范圍人員。如1個錄用計劃中出現(xiàn)兩名及以上應(yīng)聘人員面試成績相同時,有初試成績則按照初試成績高者進入考察范圍;未進行初試或初試成績相同,則采取加試的形式確定進入考察范圍人員。對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢標準和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

              體檢費用由報考人員承擔。報考人員對體檢結(jié)果有疑問的,可以按有關(guān)規(guī)定申請復(fù)檢,費用由申請方負擔。復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

              考察、體檢工作按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

              (四)公示

              經(jīng)考察、體檢均合格的人員,確定為擬錄用人員,名單在嶗山政務(wù)網(wǎng)(http://www.laoshan.gov.cn)、嶗山區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局門戶網(wǎng)站(http://www.lswsjsj.gov.cn)上公示5個工作日。

              (五)錄用

              1.經(jīng)公示無異議的擬錄用人員根據(jù)面試成績從到低分依次選崗,選崗后由用人單位與擬錄用人員簽訂勞動合同,確定勞動關(guān)系。

              2.擬錄用人員在規(guī)定時間內(nèi)無正當理由逾期不報到的,取消錄用資格。

              3.對放棄考察、體檢資格或考察、體檢、公示不合格造成的空缺,從同一崗位面試合格分數(shù)線以上人員中按面試成績從到低分依次各街道、基層社區(qū)遞補。

              用工形式及待遇

              1.實行勞動合同制管理,分配到規(guī)劃內(nèi)一體化衛(wèi)生室工作,并按規(guī)定繳納各類社會保險和住房公積金。自符合醫(yī)師資格考試條件起連續(xù)三次按規(guī)定參加執(zhí)業(yè)資格考試,若仍未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的解除勞動合同。

              2.工資待遇:本科學(xué)歷人員5605元/月,專科學(xué)歷人員5116元/月,含五險一金。

              3.分兩次落實“兩免一補”(免學(xué)費、,發(fā)放生活補助),簽訂就業(yè)勞動合同到崗后支付40%,自符合醫(yī)師資格考試條件起三年內(nèi)通過執(zhí)業(yè)資格考試后支付60%。

              4.根據(jù)崗位發(fā)放定額交通、食宿等生活補助。

              四、有關(guān)說明

              1.公開招聘工作按照“公開、公平、擇優(yōu)”的原則組織實施。招聘工作接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。本次公開招聘工作由嶗山區(qū)人力資源和社會局、嶗山區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局按有關(guān)規(guī)定組織實施。

              2.初試、面試、考察、政審、體檢和公示等相關(guān)事宜均在嶗山區(qū)政務(wù)網(wǎng)站(http://www.laoshan.gov.cn)、嶗山區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局門戶網(wǎng)站(http://www.lswsjsj.gov.cn)予以公布,應(yīng)聘人員在報考期間應(yīng)及時了解招聘信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試錄用的,責(zé)任自負。

              原標題:2016年嶗山區(qū)公開招聘一體化衛(wèi)生室合同制社區(qū)醫(yī)生簡章 (面向嶗山區(qū)生源)

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              1、嶗山社區(qū)醫(yī)生崗位(面向嶗山區(qū)生源).xls

              2、嶗山區(qū)一體化衛(wèi)生室公開招聘合同制社區(qū)醫(yī)生報名登記表(面向嶗山區(qū)生源).doc

              3、嶗山區(qū)一體化衛(wèi)生室公開招聘合同制社區(qū)醫(yī)生知情同意書(面向嶗山區(qū)生源).docx

              嶗山區(qū)人力資源和社會局

              嶗山區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局

              2016年9月19日

              (責(zé)任編輯:李明)

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