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              2016廣東黃埔區基層醫療衛生服務機構招聘公告【招53人】

              為進一步充實我區基層醫療衛生服務機構人員隊伍,根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》、《廣州市事業單位人事制度改革問答(一)》等相關要求,黃埔區衛生和計劃生育局現面向社會公開招聘基層醫療衛生服務機構工作人員,現將有關事項公告如下:

              一、招聘崗位及職數

              本次面向社會公開招聘基層醫療衛生服務機構工作人員共計53名,具體崗位及職數見附件1。

              二、招聘對象

              招聘對象為符合崗位要求的社會人員。

              三、招聘基本條件

              (一)遵守中華人民共和國憲法和法律;

              (二)具備良好的品行和職業道德;

              (三)具備崗位所需的專業或者技能條件;

              (四)身體健康,符合國家規定的體檢標準及具備適應崗位要求的身體條件;

              (五)非廣州市常住戶籍人員應符合《廣州市人民政府印發關于加強我市人口調控和服務管理工作的意見及配套文件的通知》(穗府2014]10號)規定的廣州市區戶口準入條件;

              (六)具有廣州市戶籍的人員,符合《關于印發廣東省事業單位公開招聘人員筆試和面試工作規范的通知》、《關于進一步規范我市事業單位公開招聘工作》及相關政策的規定;

              (七)具有廣州市戶籍的人員,年齡規定如下(以2016年10月1日為時間節點進行計算):

              1、本科及大專學歷年齡在35周歲(含35周歲)以下。

              2、研究生學歷或中級專業技術資格的,年齡在40周歲(含40周歲)以下。

              3、博士學位或副高級專業技術資格的,年齡在45周歲(含45周歲)以下。

              (八)從事全科醫生崗位工作的臨床醫師獲得“全科醫生規范化培養合格證書”者優先。

              (九)在錄用后試用期滿前如無法提供聘任要求的計算機應用能力考試及職稱外語考試合格證明,聘用單位將作解除聘用處理。

              (十)持省外專業技術資格的,需按照《關于做好省外來穗人員專業技術資格確認工作的通知》要求進行確認,不符合確認條件或者從錄用起一年半內不能按要求完成確認手續的,取消聘用資格。

              (十一)符合廣州市和黃埔區有關基層醫療衛生服務機構人員招錄的相關要求。

              四、招聘程序

              通過面向社會招聘的方式招聘人員,包括發布公告、報名、資格審查、專業考核、筆試、面試、體檢、組織考察、公示、審批聘用等環節。

              (一)發布招聘公告

              1、公告時間:為10個工作日(2016年10月9日至10月20日)。

              2、公告地址:在廣州市人力資源和社會局網站(http://www.hrssgz.gov.cn)、黃埔信息網(http://www.hp.gov.cn/)及廣州市黃埔區衛生和計劃生育局網站(http://www.hp.gov.cn/hpwjj/index.shtml)發布公告。

              (二)報名和資格審查

              1、報名時間:公告發布結束后10個工作日(2016年10月21日至11月3日)內接受報名。

              2、報名方式:采取網上報名的方式。應聘者在報名時間內,登錄廣州市人力資源和社會局網站(http://www.hrssgz.gov.cn) ,并按網上提示填寫個人信息,上傳相關證明材料報名。

              3、報名要求:

              ⑴每位報考者只可報考一個崗位。

              ⑵報名與考試時使用的身份證件必須一致。

              ⑶報考人員所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼),但所學專業主要課程與報考崗位要求專業的主要課程基本一致的,須提交畢業證書和課程成績單(畢業院校蓋章),經招聘單位認定為相近專業,同意后可申請報考。

              4、報名需上傳附件:⑴身份證;⑵本人與配偶戶口簿(首頁+個人頁);⑶畢業證、學位證及學歷、學位認證證明;⑷資格條件要求的專業技術資格證及執業證書、聘任證書、任職文件;⑸原單位人事部門出具的工作證明或勞動合同(應聘崗位有工作經歷要求的須上傳);⑹計生證明。

              5、資格初審:報名截止后,在網上對報考者資格條件進行審核,符合條件者進入招聘考試程序。能否通過審核,在報名系統直接反饋,不另行通知。

              6、打印準考證:通過初審的考生于2016年11月8日9:00時至2016年11月10日17:00時自行登錄報名網站下載打印準考證。按準考證內容要求參加筆試。

              (三)考試

              由筆試和面試(含技能測試)兩個環節組成。招聘職位數與符合職位條件人數的比例不低于1:3方可開考(對于報名人數未達到開考比例的,按程序報區人力資源和社會局批準后可延長報名和考試時間,同一招聘崗位相同報考條件下,筆試開考比例按1:2設定仍達不到開考比例的,不再取消或調減,凡符合報考資格條件的人員可進入后續公招程序)。

              1、筆試:筆試采取閉卷考試形式,由第三方命題,滿分為100分,60分為合格線分數,按40%計入總成績,不合格者不進入后續公招程序。主要測試應聘者的相關專業知識、業務能力、工作技能等,答卷時間為120分鐘。筆試時間、地點具體時間和地點以準考證上注明的為準。

              2、資格復查:進入面試環節的應聘者,在面試前須攜帶報名表、報名時要求上傳個人資料的原件及復印件(一式一份)接受復查,通過復查者方可參加面試(資格復查時間、地點具體時間和地點另行通知)。

              (責任編輯:李明)

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