作者：來(lái)源：發(fā)布時(shí)間：2016年10月11日 點(diǎn)擊數(shù)： 137為規(guī)范中小(園)長(zhǎng)管理，完善校(園)長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)和培養(yǎng)機(jī)制，根據(jù)人事部、教育部《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于深化中小學(xué)人事制度改革的實(shí)施意見>的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2003〕24號(hào))、《中共貴州省委、貴州省人民政府關(guān)于印發(fā)〈貴州省教育綜合改革方案〉的通知》(黔黨發(fā)〔2015〕32號(hào))以及《中共湄潭縣委 湄潭縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步加快教育發(fā)展的決定》(湄委〔2012〕58號(hào))文件精神，結(jié)合我縣教育工作實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“公開、公平、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，充分引入競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，通過(guò)選聘部分縣直校(園)長(zhǎng)，拓寬用人視野，發(fā)現(xiàn)和挖掘德才兼?zhèn)涞娜瞬牛龠M(jìn)干部能上能下，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的教育管理干部隊(duì)伍。

二、基本原則：

(一)黨管干部原則;

(二)德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t;

(三)注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)原則;

(四)分級(jí)分類管理原則;

(五)依法依規(guī)辦事原則。

三、選聘崗位及職數(shù)

協(xié)育中學(xué)副校長(zhǎng)2名;黃家壩中學(xué)副校長(zhǎng)2名;實(shí)驗(yàn)小長(zhǎng)1名，副校長(zhǎng)2名;湄江二小校長(zhǎng)1名，副校長(zhǎng)2名;浙大小長(zhǎng)1名，副校長(zhǎng)2名;茶城小學(xué)(新建)校長(zhǎng)1名，副校長(zhǎng)2名;實(shí)驗(yàn)幼兒園園長(zhǎng)1名，副園長(zhǎng)2名;茶城幼兒園(新建)園長(zhǎng)1名，副園長(zhǎng)1名;雁心特殊教育校長(zhǎng)1名，副校長(zhǎng)1名。共計(jì)23個(gè)職數(shù)。

四、選聘的資格及條件

(一)選聘資格

1、各鎮(zhèn)(街道)中心現(xiàn)任校長(zhǎng)、副校長(zhǎng);

2、各鎮(zhèn)(街道)中學(xué)(含馬山職中)、完小、中心幼兒園現(xiàn)任校(園)長(zhǎng);

3、各縣直現(xiàn)任正副校(園)長(zhǎng);

4、各縣直正副科級(jí)現(xiàn)任中層管理干部;

5、2016年選拔培養(yǎng)的后備干部;

6、教育局機(jī)關(guān)管理干部(含具有管理經(jīng)歷的上掛鍛煉人員);

7、各縣直(股級(jí))以及各鎮(zhèn)(街道)中心、鎮(zhèn)中學(xué)、鎮(zhèn)完小、鎮(zhèn)中心幼兒園現(xiàn)任中層管理干部。

只符合選聘資格第7條之規(guī)定的人員只能參與競(jìng)聘各縣直的副校(園)長(zhǎng)職位(不含協(xié)育中學(xué)副校長(zhǎng)、黃家壩中學(xué)副校長(zhǎng)職位)。

(二)選聘條件

1、政治素質(zhì)好。理想信念堅(jiān)定，思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持一致，堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，堅(jiān)持民主集中制，帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，忠實(shí)履行公共服務(wù)的政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。

2、師德良好。熱愛(ài)教育事業(yè)，關(guān)愛(ài)學(xué)生，自覺(jué)遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。

3、組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)。善于科學(xué)管理、溝通協(xié)調(diào)、依法辦事、推動(dòng)落實(shí)，有較強(qiáng)的公共服務(wù)意識(shí)和改革創(chuàng)新精神，工作實(shí)績(jī)突出。

4、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。有相關(guān)的專業(yè)素質(zhì)或者從業(yè)經(jīng)歷，熟悉有關(guān)政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展情況，業(yè)界聲譽(yù)好。

5、事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。熱愛(ài)公益事業(yè)，求真務(wù)實(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)，群眾威信高。

6、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

7、符合國(guó)家規(guī)定的學(xué)歷要求，具備教師資格，需有從事教育教學(xué)工作4年及以上經(jīng)歷，近三年年度考核為合格(稱職)及以上等次。特別或者因工作特殊需要的，可以適當(dāng)放寬選聘條件。

五、選聘方式和程序

(一)報(bào)名：2016年10月25日 — 26日，通過(guò)個(gè)人申請(qǐng)報(bào)名的方式進(jìn)行，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)人填寫《湄潭縣教育系統(tǒng)2016年公開選聘校(園)長(zhǎng)報(bào)名登記表》，報(bào)名時(shí)應(yīng)填寫是否服從組織安排。

報(bào)名地點(diǎn)：湄潭縣教育局“深改辦”。

(二)資格審查：2016年10月27日，校(園)長(zhǎng)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并公示符合選聘資格及條件的人員名單。

(三)考試：考試形式為現(xiàn)場(chǎng)答辯，時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi)。

考試時(shí)間：2016年10月28日上午9:00開始;

地點(diǎn)：湄潭縣教育局三樓會(huì)議室。

(四)組織考察。2016年10月28日，領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)選聘成績(jī)，結(jié)合選聘者的工作業(yè)績(jī)，分職位確定考察對(duì)象，并發(fā)布考察預(yù)告。

(五)聘任。教育局黨組根據(jù)選聘者的考試及考察情況，結(jié)合各選聘者的特長(zhǎng)及擬聘崗位的具體情況，集體研究確定擬聘任人選，經(jīng)公示無(wú)異議后予以聘任。

六、考核及待遇

(一)實(shí)行校(園)長(zhǎng)聘任試用期制度，試用期為1年。校(園)長(zhǎng)試用期滿后，經(jīng)考核合格的，正式聘任，試用期計(jì)入校(園)長(zhǎng)任職年限;考核不合格的，免去校(園)長(zhǎng)職務(wù)。

(二)縣教育局制定校長(zhǎng)的聘期目標(biāo)并實(shí)行年度履職考核和聘期考核。

(三)本次公開選聘的校(園)長(zhǎng)將享受校長(zhǎng)職級(jí)待遇確定后的待遇(副校<園>長(zhǎng)的待遇按后續(xù)配套方案執(zhí)行)。

(四)人事關(guān)系視任職單位編制情況予以辦理。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

校(園)長(zhǎng)選聘工作在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。為加強(qiáng)對(duì)校(園)長(zhǎng)選聘工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，局黨組決定成立 “湄潭縣教育系統(tǒng)2016年公開選聘校(園)長(zhǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。(名單見附件一)

八、工作紀(jì)律

校(園)長(zhǎng)選聘工作堅(jiān)持“三公開一監(jiān)督”，嚴(yán)格干部人事工作紀(jì)律，不準(zhǔn)弄虛作假，搞拉票等非組織活動(dòng)，一經(jīng)查實(shí)，存在違紀(jì)行為的要嚴(yán)肅處理。

九、本方案未盡事宜由湄潭縣教育系統(tǒng)2016年公開選聘校(園)長(zhǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：湄潭縣教育系統(tǒng)2016年公開選聘縣直正副校(園)長(zhǎng)實(shí)施方案

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湄潭縣教育系統(tǒng)選聘校（園）長(zhǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

湄潭縣教育系統(tǒng)選聘校（園）長(zhǎng)報(bào)名登記表

2016年10月8日

（責(zé)任編輯：李明）