根據《昭通市市直機關事業單位工作人員流動調配管理辦法(試行)》(昭人社通〔2013〕168號)和《昭通市市直事業單位公開選調工作人員實施辦法(試行)》(昭人社通〔2014〕3號)文件精神，決定開展昭通市2016年市直事業單位公開選調工作人員工作。現將有關事宜通告如下：

一、公開選調原則

堅持德才兼備、以德為先、注重實績的用人標準，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優”的原則，更加注重專業知識、能力素質與崗位要求相適應，實行考試與考察考核相結合的方式擇優聘用。

二、公開選調條件、對象、范圍及選調崗位數

(一)選調條件。

1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認;

2.具有公開選調崗位要求的資格條件、工作能力和任職經歷，且流向合理(公務員、參照公務員法管理人員、全額撥款事業單位人員可以參加本次公益一類崗位的選調，差額撥款事業單位、自收自支事業單位人員不能參加本次選調);

3.身體健康;

4.法律、法規規定的其他條件。

(二)選調對象。

符合選調崗位的資格條件，年齡在40周歲以下(1975年10月25日以后出生)，在機關事業單位服務2年以上(截至時間為2016年10月25日)的在職在編人員，且年度考核均為合格(或稱職)以上等次。

有下列情況之一者不得參加選調：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未做出結論的;

2.受處間或者未滿影響期限的;

3.在單位工作未滿最低服務年限或有其他限制性規定的;

4.身份為工勤人員的不得參加管理崗位和專業技術崗位的選調;

5.法律、法規規定的其他情形。

(三)選調崗位數。

昭通市2016年市直事業單位公開選調工作人員71名，具體崗位設置情況詳見《昭通市2016年市直事業單位公開選調工作人員簡章》(附件1)。

三、報名方式、時間及有關事項

(一)報名方式。

實行現場報名。報名期間，各選調單位在昭通市人才市場集中開展報名及資格審查工作。

(二)報名時間。

2016年10月25日至10月26日，上午8:30-11:30，下午14:30-17：30。

(三)報名地點。

昭通市人才市場(昭陽區晨曦路56號)。

(四)報名程序。

1.提交報名申請。

報考人員必須在規定時限內攜帶本人身份證、畢業證、崗位要求的其他證書或證明、《昭通市市直事業單位公開選調報名表》(附件3)一式三份、《昭通市市直事業單位公開選調同意報考證明》(附件4)、《昭通市市直事業單位公開選調工作經歷證明》(附件5)、任職證明、《昭通市市直事業單位公開選調報考誠信承諾書》(附件6)等到指定地點進行現場報名確認。每人限報考一個崗位。報名時每人需交近期免冠彩色小一寸照片5張。

2.資格審核。

公開選調單位根據報名人員提供的材料進行審查，確定報名人員是否符合公開選調條件。請報名參加選調的人員嚴格按照選調條件對崗報名，并提供完整材料。

選調崗位對專業的審核參照《昭通市2016年公開招聘事業單位工作人員專業指導目錄(試行)》進行審核，如所學專業未在專業指導目錄內的，報考人員需將所學專業畢業證原件和復印件一份提交給報名工作人員，由用人單位結合公開選調崗位職能職責確定該專業是否符合選調崗位的專業需求設置。

3.報考費用。

本次公開選調不收取考試費用。

四、考試辦法及考試內容

本次公開選調考試分為筆試和面試，筆試總分為100分，主要測試參加公開選調人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。面試總分為100分，主要測試履行崗位職能職責所需要的基本素質和能力及崗位需要的專業知識和技能。考生的綜合成績按照筆試成績和面試成績各占50%進行加權合成，考生的綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試設最低控制分數線。最低控制分數線根椐筆試成績劃定。

公開選調人數與報名人數比例達到1：3以上的職位可以開考，再根據最低控制分數線以上的筆試成績由高到低的順序按照公開選調人數與面試人數1：3的比例確定面試人選;未達到開考比例的職位，按照人事管理權限經批準，可以適當放寬開考比例，可以不進行筆試直接進行面試，但面試成績需達70分以上的人員方可進入下一步的選調程序。

（責任編輯：李明）