一、單位簡介

(一)徐州醫(yī)科大學生物學博士后科研流動站

徐州醫(yī)科大學歷史溯源創(chuàng)辦于1934年的江蘇省立醫(yī)政學院，1958年組建為本科建制的南京醫(yī)學院徐州分院，辦學已近60年。現(xiàn)校地處江蘇省徐州市，占地1100畝，現(xiàn)有18個院系和14所附屬醫(yī)院;具有24個本科專業(yè)，5個碩士學位授權一級學科，2個博士學位授權一級學科，1個博士后科研流動站。通過發(fā)揚“艱苦奮斗、創(chuàng)新、勇于創(chuàng)優(yōu)”的優(yōu)良傳統(tǒng)，大力實施“人才強校、質量立校、科技興校、特色名校”的發(fā)展戰(zhàn)略，已形成了人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)、實驗教學示范中心、重點學科建設培育點、國家重點實驗室培育建設點等一系列具有全國影響力的平臺，獲得了卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計劃、江蘇優(yōu)勢學科、江蘇高校協(xié)同創(chuàng)新中心等一批較高層次和較先進水平的項目計劃。近6年獲得國家教學成果二等獎1項、國家科技進步二等獎2項以及省部級各類獎項若干，已成為江蘇蘇北地區(qū)及整個淮海經(jīng)濟區(qū)醫(yī)學教育、醫(yī)療服務和醫(yī)學科研的中心。生物學博士后科研流動站所在醫(yī)藥生物學學科是江蘇省優(yōu)勢學科，科研專用實驗室15536平方米，實驗設備總資產(chǎn)6429萬元，具有博導35名，近三年本學科獲得、省部級課題56項，縱向科研實驗經(jīng)費達1755萬元，獲科研獎項1項，省部級獎項4項，發(fā)表各類學術論文2000余篇，完全可以滿足博士后在站人員科研研究、技術創(chuàng)新及成果轉化等實驗要求。現(xiàn)面向社會公開招聘生物醫(yī)藥類博士后研究人員，招聘條件如下：(附件)

二、招聘條件與待遇

(一)博士后創(chuàng)新人才支持計劃

根據(jù)《全國博士后管委會辦公室關于開展2016年度博士后創(chuàng)新人才支持計劃申報工作的通知》(博管辦[2016]51號)文件精神，現(xiàn)面向全世界招聘博士后創(chuàng)新人才。

1、項目內(nèi)容

結合國家實驗室等重點科研基地，瞄準國家重大戰(zhàn)略、戰(zhàn)略性高新技術和基礎科學前沿領域，每年遴選200名應屆或新近畢業(yè)博士，從事博士后研究工作。

2、經(jīng)費與待遇

國家給予每人兩年60萬元資助，其中日常經(jīng)費40萬元為生活費，博士后科學基金20萬元為科研補助經(jīng)費。

3、申請條件

(1)獲得博士學位3年內(nèi)的全日制博士畢業(yè)生，當年度應屆博士畢業(yè)生優(yōu)先。

(2)本批次申請日期截止前未滿31周歲。

(3)具有良好的科研潛質和學術道德。

(4)研究領域屬國家重大戰(zhàn)略領域、戰(zhàn)略性高新技術領域、基礎科學研究前沿領域。

(5)已初步選定博士后合作導師，并與合作導師商議形成初步研究計劃。

(6)資助人員須在名單公布后3個月內(nèi)辦理進站手續(xù)，逾期視為自動放棄入選資格;獲得資助后必須全脫產(chǎn)從事博士后研究工作。

(二)常規(guī)博士后招聘

根據(jù)《關于印發(fā)<徐州醫(yī)學院博士后管理工作實施辦法(修訂)>的通知》(徐醫(yī)辦[2016]12號)文件相關精神，招聘生物醫(yī)藥類博士后研究人員。

1、經(jīng)費與待遇

(1) 統(tǒng)招統(tǒng)分博士后日常經(jīng)費實行月薪制，支付年限為24個月，每月工資按照專業(yè)技術七級人員的工資津貼執(zhí)行，按照企業(yè)繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和住房公積金。在職博士后及企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)博士后的工資福利和各類社會保險等待遇在原單位享受相關政策。鼓勵導師按照博士后研究人員工作任務給予適當津貼。

(2)流動站為博士后配備必需的實驗條件，并提供相應的科研啟動經(jīng)費，標準為6萬元/人，經(jīng)費的使用按國家人力資源與社會部頒發(fā)的《博士后管理工作規(guī)定》執(zhí)行;博士后研究生人員不少于9個月科研實驗工作量。

(3)在站博士后人員，安排人才公寓供其免費居住，并配套相關生活設施。

(4)對于表現(xiàn)博士后人員，同時有意愿留校工作者，愿與其簽署聘用合同，并根據(jù)學歷、工齡等條件給予安排合適崗位。

2、招聘條件

(1)擁護社會主義制度，遵守國家法律法規(guī)，服從管理;

(2)在國、內(nèi)外已經(jīng)獲得或即將獲得博士學歷學位者;

(3)原則上年齡不超過35歲，品學兼優(yōu)、身體健康;

(4)具有較強的科研能力和敬業(yè)精神，具有與項目相關的專業(yè)知識，并在博士期間發(fā)表過SCI論文，單篇影響因子3.0以上者優(yōu)先;

(5)博士后管理辦公室規(guī)定的其它條件。

三、博士后出站條件

博士后在站期間或出站兩年內(nèi)必須以第一作者的身份和以徐州醫(yī)科大學或徐州醫(yī)科大學附屬醫(yī)院為第一作者單位名義完成以下要求之一：

1、被SCI-JCR期刊分類分區(qū)2區(qū)期刊收錄論文1篇，并且獲得省級以上科研基金1項。

2、被SCI-JCR期刊分類分區(qū)1區(qū)期刊收錄論文1篇或3區(qū)期刊收錄論文3篇。

四、申請方式

1、申請人首先通過電子郵件聯(lián)系，隨同郵件發(fā)送電子簡歷一份及在職或在讀博士期間科研成果電子清單一份。

2、經(jīng)過博士后管理辦公室初步審查并得到肯定答復后，申請人需約定時間到相應實驗室與導師進行面試，面試時提交導師成果清單及證明材料。

3、面試完成導師同意接收后與博管辦聯(lián)系，按照《關于印發(fā)<徐州醫(yī)學院博士后管理工作實施辦法(修訂)>的通知》規(guī)定網(wǎng)上填寫博士后進站申請。

4、進一步了解博士后合作導師有關信息，登錄徐州醫(yī)科大學研究生學院博士后版塊。

http://yjs.xzmc.edu.cn/html/list/119/index.aspx

五、申請日期

2016年10月10日至2016年11月20日

六、聯(lián)系方式

地址：徐州市銅山路209號徐州醫(yī)科大學主校區(qū)行政樓207室

郵編：221004

聯(lián)系人：李沖 楊秋寧

電話：0516-83262305;

郵箱：yjsxkb@aliyun.com

原標題：徐州醫(yī)科大學博士后科研流動站研究人員招聘啟事

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徐州醫(yī)科大學博士后科研流動站研究人員招聘條件表.doc

（責任編輯：李明）