因工作需要，經有關部門同意，諸暨市國土資源局不動產登記服務中心決定面向社會公開選調工作人員，現將有關事項公告如下：

一、選調崗位及人數

計劃選調諸暨市國土資源局不動產登記服務中心工作人員(全額撥款事業編制)10名，專業不限，性別不限(具體見附件1)。

資格確認合格人數與選調人數的比例應達到2：1。如達不到上述比例要求時，相應核減或取消選調人數。

二、選調范圍

本人原(戶)籍為諸暨市，現在諸暨市外行政機關或事業單位工作的在編人員(事業人員個人身份必須為全額撥款)。

三、選調條件

(一)政治堅定，遵紀守法，品行端正，未受過黨紀、政紀及以上處分;熱愛本職工作;

(二)全日制大學本科及以上學歷;

(三)年齡在35周歲以下(1980年11月3日以后出生)，身體健康;

(四)有兩年以上行政機關或事業單位工作經歷(計算工作經歷年限以2016年11月3日為截止時間，年限按足年計算);歷年年度考核等次為稱職(合格)及以上;

(五)報名對象須經現工作單位書面證明同意。

四、選調程序

選調工作按報名、資格審核、面試、考核計分、體檢、考察、公示、調動等程序進行。

(一)報名

1.報名時間：2016年11月14日(上午8:30-12:00,下午14:00-17:00)。

2.報名地點：諸暨市國土資源局1016室(諸暨市暨陽街道東二路53號)

3.報名時須提供以下資料：

(1)《2016年諸暨市不動產登記服務中心公開選調工作人員報名表》(須經現工作單位簽署意見并加蓋公章)(附件2);

(2)身份證、戶口簿原件及復印件;

(3)學歷、學位證書原件及復印件;

(4)近三年年度考核等次情況證明;

(5)工作年限證明和單位同意報考證明;

(6)參加工作后獲獎情況原件及復印件;

(7)正面二寸免冠照一張。

上述資料必須真實、準確，提供虛假資料的，一經查實，即取消選調資格。

(二)資格審核

對報名人員提供的原件資料進行資格審核，符合條件者入圍面試，不符合條件者取消面試資格。

資格審核通過人數與選調人數比例超過3：1增加筆試環節，根據筆試成績從到低分按3：1比例入圍面試。

(三)面試

采用結構化面試方式進行，面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者不列入體檢考察對象。面試時間地點另行通知。

(四)考核計分

設置加分項目：近三年年度考核等次、參加工作后獲獎情況因素設置一定分值進行加分。加分項目累計不超過10分。

考核計分和面試成績兩項得分之和為選調總分。若總成績相等，以面試成績高的排位在前。

若增加筆試環節，則選調總分=筆試成績÷2+面試成績÷2+考核計分。若總成績相等，以面試成績高的排位在前。

(五)體檢、考察

體檢對象分別按崗位實際選調數，依照選調總分從到低分1:1的比例確定。體檢按《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部、衛生部關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號)和人社部、原衛生部《修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉和〈公務員錄用體檢手冊(試行)〉》等文件執行。應聘人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

對體檢合格者進行考察?？疾彀磭夜珓諉T局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行。考察結果僅作為本次是否調動的依據。

因選調人員放棄體檢或體檢、考察不合格，或在辦理調動手續前自愿放棄等原因，出現選調職位空缺，在相應職位面試合格人員中按總成績從到低分的原則遞補。

(六)公示、調動

體檢、考察結束后，根據考生總成績、體檢、考察情況，確定擬選調對象，并在諸暨市政府門戶網站公示7個工作日。公示期滿后，對擬選調人員沒有異議或反映有問題經查實不影響選調的，按規定辦理調動手續，納入正式事業編制。

選調人員無正當理由二個月內未能辦理調動手續的，取消選調資格，相應職位不再遞補。

五、工作要求

本次選調工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，由組織人事部門會同招聘單位主管部門實施，全程接受紀檢監察和社會監督。

聯系人: 傅曉瑛

聯系電話：0575-87980071

原標題：諸暨市國土資源局不動產登記服務中心公開選調工作人員公告

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2016年諸暨市不動產登記服務中心公開選調工作人員報名表

2016年諸暨市不動產登記服務中心公開選調工作人員計劃一覽表

諸暨市國土資源局

2016年11月3日

（責任編輯：李明）