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              2016山西芮城縣事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告【招24人】

              面試主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識及思維理解、分析應(yīng)變、語言表達等能力。面試考官全部由縣外專家擔任,不得少于7人。參加面試的考生實行封閉式管理??忌嬖図樞蚺R時抽簽決定,面試滿分為100分,面試成績?yōu)槿サ粢粋€分和一個最低分后的平均分,當場打分,當場亮分,當場公布面試成績。

              應(yīng)聘幼兒教師、義務(wù)教師、高職中教師的人員面試采取講課方式進行,其余崗位采取結(jié)構(gòu)化面試。

              (1)應(yīng)聘幼兒教師崗位的面試內(nèi)容為情景模擬化教學(xué),其中包含彈唱、舞蹈、繪畫等項目,時間不超過15分鐘。

              (2)應(yīng)聘小學(xué)、初中、高中教師崗位的面試采取面對評委講課方式。講課內(nèi)容分別為芮城縣小學(xué)四年級、初中二年級(化學(xué)為初中三年級)、高中二年級本學(xué)科現(xiàn)行教材(體育教師在室內(nèi)講課),時間不超過20分鐘。

              (3)應(yīng)聘職中專業(yè)教師崗位的面試采取面對評委講課,講授本專業(yè)實訓(xùn)操作課程,講課內(nèi)容分別為《餐飲服務(wù)與管理》第二版(高等教育出版社出版,郭敏文、樊平主編)、《汽車發(fā)動機構(gòu)造與維修》第二版(高等教育出版社出版,孔憲峰主編)。時間不超過20分鐘。

              面試結(jié)束后,將考試總成績向社會公布,根據(jù)總成績分崗位由到低分按1:1的比例確定體檢與考察人員??偝煽兂霈F(xiàn)并列時,依照面試成績由到低分確定;面試成績?nèi)韵嗤瑫r,由縣人社局組織加試一場筆試,應(yīng)聘人員的成績名次按筆試加試成績確定。

              六、體檢與考察

              體檢與考察工作由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織實施。

              體檢在縣級(含縣級)以上綜合醫(yī)院進行,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理,時間地點另行通知。

              考察采取調(diào)檔審查,個別談話,社會調(diào)查等方式進行,全面了解擬招聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、廉潔自律等情況,并形成書面材料,考察結(jié)果存入本人檔案。因體檢、考察和其他原因取消資格的,不再進行遞補。

              七、確定擬聘人員

              公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員,報公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后,擬聘用人員的名單在新聞媒體和網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員在公示期間,因群眾舉報,由主管部門和紀委監(jiān)察部門調(diào)查屬實的,取消聘用資格,但不再進行遞補。

              八、辦理聘用手續(xù)

              1、招聘名單經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后,由用人單位統(tǒng)一組織填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》,經(jīng)主管部門審核后,人社部門下發(fā)聘用通知,簽訂聘用合同,按要求辦理相關(guān)手續(xù)。

              2、聘用人員實行試用期制度,試用期為12個月。根據(jù)晉人社廳發(fā)【2014】20號文件規(guī)定,縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所招聘的工作人員,須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作1年為其試用期,試用期滿經(jīng)考核合格后回縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘人員一經(jīng)聘用,需簽定5年服務(wù)期以上的聘用合同,服務(wù)期內(nèi)不允許工作調(diào)動。試用期滿后由用人單位出具鑒定意見,經(jīng)主管部門審核后,報縣人力資源和社會局備案,試用期考核不合格者,解除聘用合同。

              九、注意事項及要求

              1、工作人員要嚴格遵守公開招聘紀律。各環(huán)節(jié)實行專人負責,責任追究,堅決杜絕差錯失誤、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。

              2、應(yīng)聘人員必須誠實守信,對其所提供的證件真實、合法、有效、對弄虛作假或考試作弊的,將取消資格,情節(jié)嚴重的,移交司法機關(guān)處理。

              3、本次公開招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。

              4、此公告由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組負責解釋。

              咨詢電話:0359—3023147(縣人社局)

              監(jiān)督電話:0359—3029111(縣 紀 委)

              特別提示:本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生警惕,切勿上當受騙。

              原標題:芮城縣部分事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員公告

              點擊下載>>>

              1.2016年芮城縣公開招聘崗位計劃一覽表.xls

              2.2016年芮城縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.doc

              3.服務(wù)基層項目人員審核表.doc

              芮城縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組

              2016年11月8日

              (責任編輯:李明)

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