宋爾衛(wèi)，教授二級、一級主任醫(yī)師，博士生導(dǎo)師，為享受國務(wù)院特殊津貼專家。現(xiàn)任中山大學(xué)孫逸仙紀念醫(yī)院院長、乳腺腫瘤醫(yī)學(xué)部。

榮譽獎項：中組部第一批“萬人計劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才(2014)、國家首批中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才(2013)、入選“新世紀百千萬人才工程”人選(2009)、教育部長江學(xué)者特聘教授(2007)、國家杰出青年科學(xué)基金獲得者(2005)和美國中華醫(yī)學(xué)基金會(CMB)杰出教授;獲何梁何利基金科學(xué)與技術(shù)創(chuàng)新獎(2013)、第十一屆中國青年科技獎(2010)和第二屆談家楨生命科學(xué)創(chuàng)新獎(2009);第二屆“羊城名醫(yī)”(2016)和首屆“中山大學(xué)名醫(yī)”(2014)。

學(xué)術(shù)任職：中國抗癌協(xié)會乳腺癌專業(yè)委員會副主任委員、中國醫(yī)師協(xié)會外科醫(yī)師分會乳腺外科醫(yī)師委員會副主任委員和廣東省抗癌協(xié)會乳腺癌專業(yè)委員會主任委員。

研究方向與科研成果：主要圍繞乳腺癌等惡性腫瘤轉(zhuǎn)移開展研究，在非編碼RNA(ncRNA)和腫瘤微環(huán)境調(diào)控癌細胞可塑性與腫瘤轉(zhuǎn)移領(lǐng)域形成特色，承擔(dān)國家重大科學(xué)研究計劃(首席)、國家自然科學(xué)基金重大重點創(chuàng)新群體項目、國家重點研發(fā)項目等。共發(fā)表SCI論文109篇，其中以通訊(44篇，均在國內(nèi)完成)或第一作者(18篇)發(fā)表的SCI論文62篇，包括Cell、Cancer Cell、Nat Med等雜志的論文。以上通訊和第一作者論文總SCI影響因子460.6分，SCI他引總數(shù)4243次，通訊作者論文單篇SCI他引893次。

科研成果榮獲2015年國家自然科學(xué)獎二等獎、2012年教育部高等科學(xué)研究成果獎(自然科學(xué)獎)一等獎和2015年廣東省科學(xué)技術(shù)獎(自然科學(xué)類)一等獎，所指導(dǎo)的博士生論文入選2011年全國博士學(xué)位論文。

2016年，宋爾衛(wèi)教授入選中山大學(xué)孫逸仙紀念醫(yī)院“高層次人才特別支持計劃”五個五工程臨床科學(xué)家項目。為進一步推動項目的開展，面向國內(nèi)外招聘專職科研人員2名和科研助理1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘范圍

面向國內(nèi)外公開招聘。

二、招聘崗位、崗位職責(zé)及應(yīng)聘要求

崗位1：專職科研人員1名(特聘副研究員)

崗位職責(zé)：能獨立承擔(dān)或協(xié)助完成課題，協(xié)助制定課題計劃及撰寫研究論文，分析數(shù)據(jù)，協(xié)助指導(dǎo)研究生，參與科研基金申請和部分實驗室日常事務(wù)。

應(yīng)聘者須具備以下條件：

(1)遵守憲法和法律，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守和醫(yī)院的規(guī)章制度，嚴謹治學(xué)，身心健康，責(zé)任心強。

(2)分子腫瘤學(xué)方向博士(后)，有獨立完成科研課題的能力，有動物實驗基礎(chǔ)，有5年以上腫瘤學(xué)研究基礎(chǔ)，以第一作者發(fā)表10分以上SCI論文者優(yōu)先考慮。

(3)有較好英語寫作能力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神和管理能力。

崗位2：專職科研人員1名(助理研究員)

崗位職責(zé)：協(xié)助完成課題，協(xié)助制定課題計劃及撰寫研究論文，參與科研基金申請和部分實驗室日常事務(wù)。

應(yīng)聘者須具備以下條件：

(1)遵守憲法和法律，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守和醫(yī)院的規(guī)章制度，嚴謹治學(xué)，身心健康，責(zé)任心強。

(2)分子腫瘤學(xué)等生命科學(xué)相關(guān)專業(yè)博士(后)，有獨立完成科研課題的能力，以第一作者發(fā)表過2篇5分以上或1篇10分以上SCI論文優(yōu)先考慮。

(3)有較好英語寫作能力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神和管理能力。

崗位3：科研助理1名

崗位職責(zé)：主要負責(zé)藥物臨床試驗研究工作。

應(yīng)聘者須具備以下條件：

(1)大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，有藥物臨床試驗工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

(2)年齡30周歲以下，能長期穩(wěn)定工作;

(3)能熟練使用計算機和Word、Excel等辦公軟件;

(4)身心健康，吃苦耐勞，工作認真負責(zé)，有較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神。

三、招聘程序與時間安排

(一)受理報名：應(yīng)聘者將個人的應(yīng)聘材料送(寄)至我院人事科黃老師收，信封左下角注明“應(yīng)聘宋教授團隊專職科研人員/科研助理崗位”，或?qū)?yīng)聘材料電子版(文件夾壓縮包：文件夾命名方式-宋教授團隊專職科研人員/科研助理崗位+姓名)發(fā)送至zseyhr@126.com，郵件主題注明“應(yīng)聘宋教授團隊專職科研人員/科研助理崗位”。合則約見，資料，恕不退還。需提交的應(yīng)聘材料包括：個人簡歷、《中山大學(xué)孫逸仙紀念醫(yī)院應(yīng)聘人員情況表》(請點擊下載)、身份證復(fù)印件或掃描件、已取得的畢業(yè)證和學(xué)位證復(fù)印件或掃描件及相關(guān)業(yè)績材料復(fù)印件或掃描件。

報名時間：2016年11月10日至2016年12月31日

(二)資格審查

(三)面試

(四)考察

(五)人事科審批

(六)公示

(七)聘用

四、聘用和待遇

(一)專職科研人員聘期為三年，聘期屆滿可續(xù)聘，也可申請高一級崗位聘用，但原則上不能超過合作團隊的建設(shè)周期。

(二)專職科研人員聘期內(nèi)能發(fā)表(或被接收)影響因子10.0及以上的第一作者SCI文章(論著)的，優(yōu)先考慮納入我院編制內(nèi)人員管理，其他人員調(diào)入條件按上級及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)專職科研人員實行“崗位工資”加“績效獎勵”的薪酬制度，副研究員崗位根據(jù)個人工作績效，年薪可達稅前30萬;助理研究員崗位根據(jù)個人工作績效，年薪可達稅前18萬。

(四)科研助理崗位實行協(xié)議制薪酬，購買五險一金，具體待遇面議。

(五)專職科研人員和科研助理崗位用工成本，從宋教授五個五工程臨床科學(xué)家項目經(jīng)費中支出。

五、其他說明

聯(lián)系地址：廣州市越秀區(qū)沿江西路107號中山大學(xué)孫逸仙紀念醫(yī)院中山樓7樓人事科(郵編：510120)

聯(lián)系人：黃老師 聯(lián)系電話：020-81332466

E-MAIL：zseyhr@126.com

原標(biāo)題：中山大學(xué)孫逸仙紀念醫(yī)院宋爾衛(wèi)教授團隊專職科研人員和科研助理招聘公告

中山大學(xué)孫逸仙紀念醫(yī)院人事科

2016年11月10日

（責(zé)任編輯：李明）