(三)體檢、考核

考試完畢，各崗位根據(jù)綜合面試環(huán)節(jié)成績(jī)從到低分，按計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定體檢、考核對(duì)象。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

考核參照浙江省公務(wù)員錄用考察工作辦法執(zhí)行。考核對(duì)象視情況安排在用人部門(mén)進(jìn)行為期2-4周的實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)期考核情況作為考核工作重要組成部分。

(四)公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

聘用人員均為事業(yè)編制內(nèi)人員，與醫(yī)院簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(五)其它

1、遞補(bǔ)。應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，各崗位一般根據(jù)前一環(huán)節(jié)考試成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)安排以適合開(kāi)展下一環(huán)節(jié)、階段工作安排為前提。

2、調(diào)劑。招聘單位完成其它崗位招聘工作后，職責(zé)、資格條件相同或相近的同一批次被核減人數(shù)或取消招聘計(jì)劃的崗位尚有可用人選的，將根據(jù)調(diào)劑志愿和考試成績(jī)情況，安排崗位調(diào)劑。在招聘計(jì)劃總量?jī)?nèi)，少量崗位將視應(yīng)聘人員調(diào)劑志愿和考試成績(jī)情況，適當(dāng)調(diào)劑并增聘一些人員。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

1、招聘單位網(wǎng)站：

浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院人才招聘網(wǎng)(http://zyzp.zwjk.com/)

2、主管部門(mén)網(wǎng)站：

浙江大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://hr.zju.edu.cn/cn/)

3、浙江省人力資源和社會(huì)網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn，“機(jī)關(guān)事業(yè)公開(kāi)招錄(聘)”)。

招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院人才招聘網(wǎng)公布，請(qǐng)應(yīng)聘者留意。

(二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述部門(mén)反映，以便及時(shí)研究處理：

1、浙江大學(xué)(人事處)：0571-88981917。

2、省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處)：0571-87056703。

(三)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

五、咨詢

有關(guān)本次招聘崗位的具體問(wèn)題或招聘系統(tǒng)的操作問(wèn)題，請(qǐng)直接咨詢?nèi)肆Y源部。

電話：0571-87231209

郵箱：zyyyrlzyb@163.com

原標(biāo)題：浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院2017年公開(kāi)招聘人員公告

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2017年浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院招聘崗位表

浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院

2016年11月21日

（責(zé)任編輯：李明）