2.報(bào)名地點(diǎn)：港北區(qū)人才交流服務(wù)中心(荷城路陽(yáng)光都市小區(qū)南門(mén))。

(三)報(bào)名手續(xù)：

1.提交材料。

(1)國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)專科及以上的報(bào)考人員憑身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)報(bào)名。

(2)國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的中專的報(bào)考人員憑畢業(yè)證、身份證和戶口簿報(bào)名。

(3)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員，必須提供工作單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

(4)面試招聘崗位的報(bào)考人員憑身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)報(bào)名。

(5)招聘崗位要求的其它有關(guān)證件。

(6)國(guó)外、境外的學(xué)歷學(xué)位證書(shū),須提供國(guó)家有關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)證的有效證明。

以上材料要求提供證件的原件及復(fù)印件一份，近期一寸同底免冠彩色照片4張。

2.填寫(xiě)報(bào)名登記表。

通過(guò)資格初審后，報(bào)考人員填寫(xiě)《港北區(qū)2016年基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)一式二份。報(bào)考人員須如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名表》，并如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡提交有關(guān)信息和材料與實(shí)際不符或弄虛作假影響招聘考試聘用的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

3.資格審查方式和時(shí)間。

港北區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局依據(jù)本簡(jiǎn)章規(guī)定及設(shè)定的崗位資格條件，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，提出是否同意報(bào)考的意見(jiàn)。報(bào)考崗位專業(yè)的審核參照教育部頒布的普通高校(含高職高專)專業(yè)目錄。對(duì)符合報(bào)考條件的，招聘單位不得拒絕報(bào)考;報(bào)名結(jié)束后不得再進(jìn)行資料修改。報(bào)考人員每人只能報(bào)考一個(gè)崗位，若多報(bào)崗位，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

資格審查時(shí)間：2016年 12 月 3 日到4日。

資格審查后，對(duì)符合報(bào)考條件人員的資格在港北區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局公示3天，同時(shí)將報(bào)考人員《報(bào)名表》及花名冊(cè)(含電子表格)送港北區(qū)人力資源和社會(huì)局。

(四)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。

報(bào)考人員憑身份證，在面試前到港北區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局辦公室(港北區(qū)行政中心A613室)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。

四、考試

符合招聘條件第(六)款條件之一的，由港北區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局審核同意，并經(jīng)港北區(qū)人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)，直接進(jìn)入面試，且不受招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1：3比例的限制。已確定進(jìn)入面試的考生由港北區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公布。

(一)面試時(shí)間：2016年12月17日。

(二)地點(diǎn)：港北區(qū)荷城小學(xué)。

(三)不盡事宜由港北區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知參加面試考生。

(四)面試的方式及試題的命制。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。結(jié)構(gòu)化面試試題由有關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)命制。

(五)面試的組織實(shí)施。

1.面試工作由港北區(qū)人力資源和社會(huì)局和港北區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局共同組織實(shí)施，港北區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察局進(jìn)行監(jiān)督。

2.面試分值滿分為100分。面試60分為合格，未達(dá)60分者不能進(jìn)入考核程序。

3.面試考官的組成和資格。每考場(chǎng)面試考官由7人組成,其中主考官1人。面試考官由具有考官資格的人員擔(dān)任，由行政人員擔(dān)任的，必須是副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo);由專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任的，必須是取得中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員;組織面試部門(mén)建立具備考官資格的考官庫(kù),開(kāi)考前再隨機(jī)抽取考官、考場(chǎng)。

4.面試實(shí)行驗(yàn)證和抽簽制度。凡進(jìn)入面試的考生須攜帶身份證、面試通知進(jìn)入候考室，按編組抽簽確定面試考場(chǎng)及順序。

5.面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束核準(zhǔn)后當(dāng)天張榜公布。

（責(zé)任編輯：李明）