四、招聘程序

(一)報名方法

1、報名時間：2016年12月10日-2016年12月25日。

報名同時進行資格初審。

2、報名地點：廣州開發區醫院人事科或各大高校招聘會現場。

3、報名方式：應聘者可通過現場報名、配送兩種方式報名。(配送地址：廣州開發區友誼路196號綜合樓602室人事科，收件人：梁老師，郵政編碼：510730)

如采取配送方式，請考生留存寄件單，報名時間以快遞發出時間為準。

4、報名及資格審查材料：《廣州開發區醫院2017年應屆畢業生公開招聘考試報名表》(附件2)，有效居民身份證，能證明符合應聘崗位條件要求的材料(2017年畢業生提供學生證、就業協議書或就業推薦表;暫緩就業的往屆畢業生提供有效暫緩就業協議書、學歷學位證書)，上述材料需提供復印件;

5、聯系人：梁老師，聯系電話：020-82215578

(二)考試方式、內容及資格復審

考試采取筆試和面試(或技能測試)方式進行，總成績為百分制。筆試和面試成績分別占總成績的40%和60%。

筆試考試內容為招聘崗位對應相關專業基礎知識;面試內容由專家評委圍繞招聘崗位所需專業知識，通過問答的形式測試考生的綜合分析能力。技能測試是指針對專業崗位在面試中須增加專業知識或實操技能的測試內容。

1、筆試

通過報名初審的報考人員，均可參加筆試。招聘崗位數與每個崗位符合條件人數原則上按1：3方可開考。

(1)筆試采取閉卷考試形式，時間為120分鐘，滿分為100分，合格分為60分，按40%計入總成績。筆試試題由第三方命題。

(2)筆試時間：2016年12月29日9：30-11：30

筆試地點：待定

2、資格審查復審

通過筆試的報考人員，進入資格審查復審環節，需提供本人有效居民身份證，能證明符合應聘崗位條件要求的材料(2017年畢業生提供學生證、就業協議書或就業推薦表;暫緩就業的往屆畢業生提供有效暫緩就業協議書、學歷學位證書)原件。

3、面試

(1)通過資格審查復審者方可進入面試。依筆試成績高低排序，按招聘崗位數量與筆試合格人數1：3的比例確定面試人數。如有進入面試范圍人選放棄面試，在同一崗位按照筆試成績從高到低順序依次遞補其他考生。不足比例的按實際人數確定面試對象。

(2)面試試題由第三方命題，主要測試應聘者對相關專業工作的理解和熟悉程度以及業務水平。由廣州開發區勞動和社會局組織專家組成面試考核評委組，評委不少于7人。面試者在規定時間內回答評委現場提出的問題，評委根據面試人員的表現現場打分。

(3)面試對象須按規定的時間、地點進行面試。不按規定時間參加面試的，視為自動放棄。具備參加面試資格的考生須作出不主動放棄面試、體檢、考察、聘用資格的承諾，同時也須作出若被聘用，按時報到的承諾，違背承諾的記錄在案，3年內不得參加我單位的公開招聘。

(4)面試時間、地點待定。

(三)體檢

按照綜合成績高低排序，按招聘崗位數1：1等額確定人員進入體檢環節，體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規定辦理。不按規定時間參加體檢及體檢作弊者，取消聘用資格。

(四)組織考察

體檢合格的考生進入組織考察環節，在區勞動和社會局牽頭下，與廣州開發區醫院共同組織實施，對擬聘人員的道德品行、遵紀守法情況進行組織考察。

（責任編輯：李明）