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              2016浙江臺州市第二人民醫院招聘衛生技術人員公告【招18人】

              2.資格審核

              筆試前,工作人員對現場報名的人員進行資格審核并確認。

              時間:2016年12月27日(周二)上午9:00-12:00

              地點:湖北省宜昌市西陵區大學路8號三峽大學體育館招聘現場臺州市第二人民醫院展位

              具體辦法:應聘人員填好《臺州市第二人民醫院公開招聘人員報名表》(附件2)后,持本報名表和所報考崗位要求的資格條件的原件及復印件,如身份證、學歷(學位)證書【2017年全日制普通高校應屆畢業生尚未取得學歷(學位)證書的,憑核發的《全國普通高校畢業生就業協議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》)】,1寸免冠照片2張,非2016年和2017年畢業生還須提供執業醫師資格證書原件和復印件,到資格審核處進行資格審核。符合招聘資格條件的,當場發給準考證。

              應聘人員所提供的證書(證件、證明)不全或證書(證件、證明)與報考資格條件、個人報名時填寫的內容不相符的,招聘單位有權取消其筆試資格。未按規定時間、地點參加資格審核的,視作放棄筆試。

              (三)考試

              招聘碩士研究生的崗位,采取結構化面試方式。招聘本科畢業生的崗位,采取筆試和面試相結合方式。

              應聘人員憑本人身份證和準考證,并按準考證上規定的時間和地點參加筆試或面試。

              1.筆試

              筆試科目:臨床醫學三基,筆試成績滿分為100分。

              筆試時間:2016年12月27日(周二)下午2:00-3:30

              筆試地點:詳見準考證。

              2.面試

              各崗位均進行面試,面試形式為結構化面試。面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不列入體檢、考察。

              招聘本科畢業生的崗位,筆試成績從到低分按招聘要求確定入圍面試人員。

              招聘單位將于12月27日(周二)晚10:00前通過短信告知面試入圍人員,面試入圍人員須短信回復確認是否參加面試。

              面試報到時間:2016年12月28日(周三)上午8:30

              面試報到地點:另行通知

              (四)心理測驗

              入圍面試人員須通過明尼蘇達多相個性心理測驗(MMPI), 心理測驗不合格者,不列入體檢、考察。

              心理測驗報到時間:2016年12月28日(周三)下午1:30

              心理測驗地點:另行通知。

              (五)體檢與考察

              招聘碩士研究生的崗位以面試分數為總成績。

              招聘本科畢業生的崗位,按筆試成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等,以筆試成績高的排位在前。總成績的計算方式為:按筆試成績、面試成績乘以分數比例合成總成績。總成績按百分制計算,保留至小數點后兩位。

              各個崗位根據總成績從到低分按招聘計劃的1:1比例確定體檢、考察人員。

              體檢工作由臺州市衛生和計劃生育委員會組織,在規定的時間、指定的地點進行。體檢有行業標準的按行業標準執行,沒有行業標準的參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(原浙人公〔2005〕68號)及人力資源和社會部、衛生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》等執行。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。

              體檢合格者進入考察,考察由衛生主管部門(或招聘單位)組織實施,考察標準參照《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行。考察結果僅作為本次是否聘(錄)用的依據。

              (六)公示和聘用

              體檢、考察后,擬聘用人員名單將在臺州市衛生和計劃生育委員會官網(http://tzswjw.gov.cn)上公示7天(工作日)。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘(錄)用的,按規定程序辦理聘用手續。對反映有影響聘(錄)用問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘(錄)用。

              聘用人員列入事業編制管理,與招聘單位簽訂事業單位聘用合同,并按規定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

              2017年全日制普通高校應屆畢業生,憑畢業(學位)證書辦理聘(錄)用手續,不能在2017年9月30日前取得報考崗位規定的學歷、學位證書的,取消聘用資格。

              根據《實施辦法》規定,擬聘用人員辦理聘用手續時,原戶籍在農村的須辦理為非農業戶籍或變更戶籍相關信息。

              (七)其他

              1.應聘者放棄體檢、考察,或體檢、考察結論不宜聘用的,由招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,根據各崗位考試總成績從到低分依次進行,遞補人員須面試和心理測驗合格。

              2. 聘用人員必須在規定的時間內報到。逾期不能報到的,或在職人員在招聘單位規定的時間內與原單位協商不成,無法辦理人事關系轉移手續的,招聘單位可以不保留聘用資格。

              3. 人才待遇根據《臺州市第二人民醫院高層次人才引進暫行辦法》規定。非天臺本地人員三年內醫院提供宿舍。研究生享受10萬元安家費;報考臨床醫生E崗位,具有本科學歷,臨床工作滿5年且已完成規培的,若具有主治醫師資格證書的享受10萬元安家費,不具有主治醫師資格證書的享受5萬元安家費。

              (責任編輯:李明)

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