為滿足市直醫院發展對人才的需求，經紹興市人力資源和社會局批準，紹興市衛生和計劃生育委員會于2016年12月16日組織紹興市中醫院、紹興市第七人民醫院赴浙江中醫藥大學開展2017屆畢業生現場招聘工作?，F將具體事項公告如下：

一、招聘計劃

紹興市2家直屬醫院現場招聘2017屆畢業生22人(碩博士17名、本科畢業生5名)，錄用后全部為事業編制身份。具體招聘單位、崗位、人數、專業和有關要求等詳見附件。

二、報考條件

(一)2017屆碩博士、本科畢業生報考條件詳見附件。

(二)該院校招聘點同時受理全國重點醫科大學(211、985工程院校)2017屆畢業生應聘。

(三)遵紀守法、品行端正，具有良好的思想政治素質。

(四)身體健康，戶籍不限。

三、招聘方法和步驟

(一)現場報名與資格審查

現場報名同時進行現場資格審查?？忌鷪竺毺峁┍救藞竺?、身份證、成績單等相關證件的原件和復印件、加蓋公章的畢業生就業推薦表和畢業生協議書原件和復印件等資料。資格審查合格的，現場領取準考證。報名人數原則上不低于招聘人數3倍，緊缺專業崗位可適當放寬，其他崗位不足比例的可酌情核減或取消招聘計劃。

現場報名和資格審查時間：2016年12月16日(周五)8：30—12：30，地點：浙江中醫藥大學教學樓18號樓18202教室。

(二)筆試和面試

碩博士生采取面試形式，由紹興市衛生計生委組織面試組統一進行面試。面試一般安排在招聘會當天下午?？忌直救松矸葑C、考試通知單參加考試，成績于招聘當天在考試現場公布,報考人數2人以上的,按成績高低且高于合格線確定為體檢人員,報考人數1人的,高于合格線的進入體檢環節。

本科生采取筆試形式，由紹興市衛生計生委負責組織實施。筆試內容為醫學基礎知識。筆試一般安排在招聘會當天下午進行。考生應持本人身份證和準考證參加考試。筆試成績于招聘當天在考試現場公布。根據筆試成績，按招聘計劃1：1確定體檢人員。

(三)體檢

體檢由紹興市衛生計生委牽頭組織，參考《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部、衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公?2005?68號)及人力資源和社會部、衛生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>和<公務員錄用體檢手冊(試行)>》執行。費用由考生自理。不按規定的時間、地點參加體檢，視作自動放棄。

(四)考察

對體檢合格的考生由招聘單位參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)進行考察?？疾觳缓细竦?，不予聘用。

(五)公示與聘用

根據考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，在紹興市衛生計生委門戶網站進行公示，公示期為7個工作日。經公示沒有異議或有問題經查實不影響聘用的，上報市人力資源和社會局審批。批準后，招聘單位與擬聘用人員應在規定時間內辦理聘用手續。試用期按國家有關規定執行。擬聘用人員不按時辦理聘用手續的視作自動放棄。已簽訂協議的人員無正當理由逾期不報到的，取消其聘用資格。

擬聘人員在2017年8月30日前不能取得報考崗位規定學歷、學位證書的，視作放棄聘用資格。

四、注意事項

(一)考生提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。如因選報崗位不當或所填寫內容不真實、不準確、不全面而影響本人考試或聘用的，由考生本人負責。凡提供虛假材料獲取報考資格的，一經查實，即取消其考試或聘用資格。

(二)本次招聘不包括專升本、獨立學院畢業生。擬聘用人員須提交就業協議書原件。

(三)聘用上崗后，擬從事臨床工作的臨床、口腔等醫學專業畢業生，將按照《浙江省住院醫師規范化培訓實施辦法(試行)》的有關規定，參加住院醫師規范化培訓。原則上招錄人員首期聘用合同不低于5年(參加住院醫師規范化培訓的不低于6年)，聘用期內不允許調動和報考其他單位。

(四)招聘工作接受紹興市人力社保局的指導監督?？荚囘`紀違規行為的認定和處理，參照中組部、人社部下發的《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》執行。

(五)咨詢電話。委政治處：0575-85080558;紹興市中醫院人事科：0575-89109900;紹興市第七人民醫院辦公室：0575-85397770。

原標題：浙江省紹興市部分直屬醫療單位赴浙江中醫藥大學現場招聘2017屆畢業生的公告

點擊下載>>>

2017屆紹興市部分直屬醫院赴浙中大招聘畢業生計劃表.docx

紹興市人力資源和社會局

紹興市衛生和計劃生育委員會

2016年12月6日

（責任編輯：李明）