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              2016下半年四川東興區考核招聘鄉鎮衛生院衛生專業技術人員公告【招28人】

              為認真貫徹落實國家《事業單位人事管理條例》、《中共中央、國務院關于深化醫藥衛生體制改革的意見》和《中共四川省委、四川省人民政府關于深化醫藥衛生體制改革的意見》精神,深入推進我區醫藥衛生體制改革,加強醫藥衛生人才隊伍建設,按照內江市人力資源和社會局內江市衛生局《關于進一步加強急需短缺衛生專業技術人員考核招聘有關事宜的通知》(內人社發[2014]66號)文件規定,結合我區實際和當前衛生專業人才供求現狀,經研究,現我區衛生事業單位因工作需要,擬在區政府人力資源和社會部門核定的崗位總量和相應衛生專業技術崗位空缺內,考核招聘急需短缺衛生專業人員。現將有關事宜公告如下:

              一、招聘范圍

              鄉鎮衛生事業單位考核招聘取得中專及以上學歷,且符合以下條件之一的人員:1、取得執業(助理)醫師資格證書,距國家法定退休年齡15周年(以報名首日:2016年12月19日計算)以上的人員;2、年齡在35周歲(1980年12月19日)及以下,取得省級及以上衛生計生行政部門頒發的《住院醫師規范化培訓合格證書》。

              二、招聘條件

              1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行;

              2、熱愛東興衛生事業,愿意在聘用單位工作6年及以上;

              3、身體健康,體檢合格,具有正常履行考聘崗位職責的身體條件;

              4、符合本公告考聘崗位所需的其他具體條件及資格要求,詳見《東興區2016年下半年公開考核招聘衛生專業技術人員崗位條件表》(附件)。

              5、有下列情況之一者不得報考

              (1)曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的;

              (2)在人事考試中違紀被招考主管機關取消錄聘用資格的;

              (3)有違法違紀正在接受審查的;

              (4)尚未解除黨紀、政紀處分的;

              (5)有法律法規規定不得聘用的;

              (6)違反計劃生育政策受到處罰的。

              三、考聘名額

              本次共招聘28名。放射醫生2名、婦產科醫生6名、臨床醫生1名、內科醫生3名、中西醫醫生9名、醫學影像醫生2名、外科醫生1名、檢驗醫生1名、內兒科醫生3名。

              四、考核招聘程序

              (一)發布信息

              通過內江人事考試網(http://www.njpta.gov.cn/)發布考核招聘信息。

              (二)報名時間和地點

              1、報名時間:2016年12月19日至12月20日(上午9:00-11:30,下午2:30-6:00)。節假日不報名。

              2、報名地點:內江市東興區人社局。聯系電話:2288102

              (三)報名時需提供以下手續

              1、《內江市事業單位考聘工作人員報名表》一式三份(報名表見公告附件,由報名人員自行下載填寫,張貼好照片);

              2、第二代有效居民身份證原件及復印件一份;

              3、報考崗位所需的畢業證、執業(助理)醫師證書、醫師資格證、《住院醫師規范化培訓合格證書》等原件及復印件各一份;

              4、本人近期同底免冠正面半身2寸照片2張;

              5、在職人員須出具原編制所在單位和行政主管部門書面同意報考證明;或持有與原單位解除(終止)聘用合同的有效證明材料;

              (四)資格初審

              由區人社局、區衛生計生局對應聘人員提供的材料進行驗證、審查。

              (五)報名費用:按川價費[2003]237號文件規定,報考人員需繳納面試費80元。

              五、考核招聘方式

              采取面試的方式進行直接考核招聘。面試工作在區人社局的指導下,由區衛生計生局組織實施,區監察局全程監督。

              1、面試時間、地點:詳見內江人事考試網公告。

              2、面試:

              (1)面試主要考核考生衛生公共基礎知識。

              (2)面試總分為100分。面試成績保留小數點后兩位。

              (3)面試成績低于60分的,視為考核不合格,不予聘用。若某崗位面試均低于60分,則取消該考聘崗位。

              六、體檢

              1、按照考生面試成績從到低分依次等額確定進入體檢人員名單(面試成績相同的進行加試),由區人社局組織體檢。

              2、體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。考生對體檢結論有疑問的,可在接到體檢結果通知后的規定時間內書面申請復檢一次,復檢在原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行,復檢人員的體檢結果以復檢醫院出具的結論為準。未按時參加體檢或體檢不合格的,依次等額確定遞補人員參加體檢,參加面試人員體檢均不合格或放棄體檢的,不再遞補。體檢合格人員放棄進入考察環節的,依次等額確定遞補人員參加體檢。

              (責任編輯:李明)

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