2016吉林汪清縣事業單位招聘公告
四、招聘考試
考試采取筆試、面試相結合的方式進行。
(一)筆試
筆試采取閉卷的方式進行，二科滿分均為100分，滿分總分為200分，及格線為100分。
筆試科目為《行政職業能力測驗》(乙)， 《申論》(乙)。
筆試時間為2017年1月7 日上午，具體時間安排為：
8：00-9：30《行政職業能力測驗》(乙)
10：00-12：00《申論》(乙)
筆試地點及注意事項詳見《準考證》。考生考試時須攜帶《準考證》、正式有效身份證進入考場。每名考生需準備黑色碳素筆或中性筆、2B鉛筆和橡皮。
(二)面試
筆試結束后，筆試總分達到100(含100)分的考生進入面試。面試采取結構化面談法的方式進行，主要測試應聘人員的綜合分析、組織協調、口語表達、人際交往等相關能力，面試滿分為100分，不設及格分數線。考生面試順序通過抽簽決定，面試當場打分，成績當場公布。面試考官由7人組成，實行異地執考。具體面試時間、地點、方式，詳見汪清縣人力資源和社會局網站發布的《2016年汪清縣事業單位公開招聘合同制工作人員面試通知》。
(三)考試成績計算方法
面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，其中筆試成績、面試成績分別占60%、40%，考生總成績=筆試成績÷2×60%+面試成績×40%。計算考生成績時，保留小數點后兩位。考生總成績達到70分者進入體檢環節。
五、體檢
面試結束后，縣人力資源和社會組織考試總成績達到及格線以上的人員參加體檢，體檢不合格的，取消其擬聘用人選資格。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
六、考察
體檢合格的人員，由縣人社局對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察。考察不合格的，取消擬聘人選資格。
七、公示
經考察合格的，確定為擬聘用人選，在汪清縣人力資源和社會局網站公示，公示期為7天。
八、聘用
對公示無異議的，招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同，合同期限為三年，實行試用期制度，試用期為一年，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格或聘期考核被評為不合格等次的，按規定解除聘用合同。受聘人員試用期及聘期考核，由縣人力資源和社會局負責組織實施。
聘用人員薪酬標準參照事業單位工勤技能普工崗位薪酬標準核定，按規定參加事業單位基本養老保險(含職業年金)、工傷保險、城鎮職工基本醫療保險、生育保險、失業保險等社會保險，享受住房公積金等福利政策，享受相應的社會保險待遇。
（責任編輯：李明）
- 2024下半年云南省科學技術館（云南省科普服務中心）招聘擬聘用人員公示
- 2025湖南永州市江華瑤族自治縣引進急需緊缺專業人才部分崗位報名時間延長、現場資格復審和面試公告
- 2025海南省直屬機關資產管理中心招聘筆試合格分數線及資格復審有關事宜公告（第3號）
- 2025上半年四川宜賓市翠屏區事業單位第一批（上海場）考核招聘15人公告
- 2025內蒙古巴彥淖爾市林業和草原局所屬事業單位高層次急需緊缺人才引進測評總成績及體檢考察范圍名單公告
- 2025黑龍江七臺河市“市委書記進校園”引才活動部分直接面試崗位擬進入考察人員名單公示
- 2025廣東省發展和改革研究院招聘面試公告
- 2025安徽合肥市應急管理局招聘應急管理綜合行政執法專職技術檢查員擬聘人員公示
- 2025大唐華北電力試驗研究院內蒙分部（呼和浩特）招聘15人公告
- 2025廣東省事業單位招聘高層次和急需緊缺人才237人人公告 2025-04-30
電子營業執照