6.報名咨詢電話0473-2039147

7.領取準考證。報考者必須于2017年1月4日-2017年1月6日18∶00時前，到烏海市人民醫院人力資源部領取準考證，無準考證人員不得參加考試。

(二)資格初審

1.應聘者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假，經查實，一律取消錄用資格。應聘人員提交報名信息，經初審通過后，不得再改報其他崗位。初審通過人員名單將在烏海市人民醫院官網(http://www.whrmyy.com)公示。

2.《招聘崗位表》中涉及的有關學歷、學科、專業等資格條件方面的問題，由市人民醫院人力資源部負責解釋。

3.對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。

(三)筆試開考比例

筆試開考比例(報名人數與招聘計劃數之比)一般不低于3:1(其中臨床醫學、醫學影像開考比例為2:1)。未達到開考比例的崗位，將取消或削減該崗位招聘計劃數。

四、考試

考試采取筆試加面試的的方式進行。

(一)筆試

1.筆試分為醫學專業知識試卷和綜合基礎知識試卷。醫學類考生使用醫學專業知識試卷，其他類人員使用綜合基礎知識試卷，筆試由我院組織實施，采用閉卷方式進行，滿分100分。筆試命題聘請專家命題。

2.筆試時間:2017年1月7日上午9:00，考試地點在準考證上標明。應聘人員憑身份證和準考證參加筆試。

3.為新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由醫院公開招聘工作領導小組根據崗位招聘計劃、應聘人數和筆試情況確定。面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘計劃和招聘崗位，由到低分，按1:3比例確定進入面試范圍的人員。

4.應聘人員筆試成績和筆試最低合格分數線人員名單在烏海市人民醫院官網(http://www.whrmyy.com)上公布。

(二)面試

1.面試采取結構化面試方式，面試成績滿分為100分，同一崗位的面試人員，須在當日內同一考官組并使用同一套試題進行面試。

2.面試時間地點。面試時間地點另行通知。

3. 面試設立考官組，由7人組成。

(三)成績計算及公布。

1.考試總成績的計算方法：筆試總成績的40%+面試總成績的60%。

2.考試結束后，招聘工作組將在烏海市人民醫院網站公布考試成績。根據考試總成績，按照招聘專業所需人數的1∶1比例確定考核、體檢人選。

五、體檢與考察

按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍的人員最后一名考試總成績出現并列的，并列人員以面試成績高低排序，面試成績也相同的，通過加試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。

(一)體檢

1.體檢在烏海市人民醫院進行，由醫院招聘領導工作小組辦公室負責組織。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》以及國家關于公務員體檢的其他有關規定進行。.

2.應聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消聘用資格。

3.招聘領導小組或者應聘人員對體檢結果有疑問的，可以按照規定進行復檢。

4.體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規定處理。

(二)考察

考察工作由醫院招聘領導工作小組辦公室按照有關規定和要求組織實施。具體考察時間、方式等由醫院招聘領導工作小組確定?？疾旃ぷ黜氃隗w檢工作結束后一個月內完成。

應聘者考察不合格的，取消聘用資格。

考察工作結束后，醫院招聘領導工作小組要形成考察報告，報市直醫療衛生人員招聘辦進行備案。

（責任編輯：李明）