北京醫療衛生：北京市朝陽區衛生局2013上半年所屬事業單位招聘488名工作人員公告

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　　根據朝陽區人力資源與社會局《朝陽區事業單位公開招聘工作人員實施細則》(朝人社調發〔2011〕5號)精神，為進一步加強朝陽區衛生人才隊伍建設，合理配置衛生人力資源，滿足事業單位補充人員的需要。朝陽區衛生局將組織所屬事業單位公開招聘工作，現公告如下：

　　一、招聘崗位、名額

　　參加本次招聘的單位為朝陽區衛生局所屬二級醫院、社區衛生服務中心和其他醫療機構共計43家單位，招聘人數488人。其中，社區衛生服務機構招聘204人，主要以預防保健醫師、全科醫師、社區護士為主。

　　二、招聘條件

　　(一)遵紀守法，愛崗敬業，身體健康;

　　(二)具有與所聘工作崗位相適應的專業技術職務資格、知識水平、工作能力和管理能力;

　　(三)具有北京市常駐戶口;

　　(四)2013屆非北京生源畢業生、外省市引進人才、解決夫妻兩地分居等人員，須符合進京條件;

　　(五)具備大專以上學歷，要求專業對口;

　　(六)具有藥(護、技)士專業技術職務資格者，年齡不得超過30周歲(1983年1月1日以后出生);具有初級(師)專業技術職務資格者，年齡不得超過35周歲(1978年1月1日以后出生);具有中級專業技術職務資格者，年齡不得超過40周歲(1973年1月1日以后出生);具有高級專業技術職務資格者，年齡不得超過45周歲(1968年1月1日以后出生)，條件或確屬急需高層次人才可放寬年齡(不超過3周歲)，但距法定退休年齡10年以上;

　　(七)志愿到偏遠薄弱農村社區衛生服務機構工作者，可適當放寬條件;

　　黑莊戶、常營、孫河、金盞、金盞第二、豆各莊、平房、小紅門、來廣營、管莊第二、王四營、高碑店、三間房、十八里店14個社區衛生服務中心為偏遠薄弱農村機構;

　　(八)具體招聘條件詳見附件《2013上半年朝陽區衛生局所屬事業單位公開招聘崗位需求表》。

（責任編輯：李明）