為進(jìn)一步加強城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作，充實規(guī)劃監(jiān)察執(zhí)法力量，現(xiàn)面向社會公開招聘規(guī)劃監(jiān)察協(xié)管員。

一、招聘原則

堅持“公平、公正、公開、擇優(yōu)”的原則和任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位及應(yīng)聘條件

(一)招聘崗位

招聘規(guī)劃監(jiān)察協(xié)管員共6名(其中男性5名，女性1名)。

(二)應(yīng)聘條件

1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(復(fù)員、退伍軍人放寬至高中及以上學(xué)歷)，政治素質(zhì)合格，品行端正，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法(尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查和受過刑事處罰的人員，不屬于招聘范圍)。熱心協(xié)助規(guī)劃監(jiān)察執(zhí)法工作，吃苦耐勞，工作責(zé)任心強。

2.年齡18-35周歲;男性身高168cm及以上，女性身高155cm及以上。

3.五官端正、身體健康。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

4.能熟練操作電腦。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2016年12月26日至2017年1月6日

2.報名地點：璧山區(qū)規(guī)劃監(jiān)察執(zhí)法大隊辦公室(區(qū)行政服務(wù)中心2號樓560室)

3.報名資料

報名時，應(yīng)聘者須提交下列資料：

⑴應(yīng)聘者身份證或戶口薄原件及復(fù)印件1份;近期1寸免冠照片2張;

⑵應(yīng)聘者學(xué)歷證明原件及復(fù)印件1份;

⑶應(yīng)聘者個人簡歷原件1份;

⑷應(yīng)聘者戶口所在地公安機關(guān)出具的無刑事犯罪記錄證明原件1份。

(二)筆試

筆試成績占總成績的60%，分值100分，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》和《黨政機關(guān)公文寫作與處理》兩部分。筆試得分低于60分者，不予確定為擬聘用人選。

(三)面試

面試人選按擬招聘崗位人數(shù)1：2的比例確定，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定，面試采取由主考官提問，考生回答方式進(jìn)行。面試過程中將對應(yīng)聘人員的電腦操作能力進(jìn)行現(xiàn)場考核，考核內(nèi)容為Microsoft office等主要辦公軟件的應(yīng)用。面試成績占總成績的40%，分值100分。面試得分低于60分者，不予確定為擬聘用人選。

(四)體檢

體檢人選從筆試、面試合格人選中依據(jù)總成績從到低分以招錄指標(biāo)1：1的比例確定。體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定并結(jié)合崗位實際需要組織實施。體檢費用由應(yīng)聘者自理。

(五)公示

考試、體檢合格者，按照考試成績從高到低的原則確定擬聘用人員，并在璧山區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)和璧山區(qū)規(guī)劃局官網(wǎng)上公示七天。

(六)聘用審批

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用者，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織填寫《規(guī)劃監(jiān)察協(xié)管員擬聘用人員名冊》送區(qū)人事部門審核、備案。

四、聘用待遇

1.聘用人員試用期為3個月，試用期間僅領(lǐng)取定額工資1800元。

2.試用期滿考核合格，按照《璧山縣人民政府關(guān)于印發(fā)璧山縣規(guī)范全縣機關(guān)和事業(yè)單位聘用臨時人員管理暫行辦法的通知》(璧山府發(fā)〔2007〕100號)規(guī)定，與臨時聘用人員每年簽訂《機關(guān)事業(yè)單位臨時聘用人員勞動合同書》，聘用合同一年一簽。待遇按區(qū)委區(qū)府有關(guān)文件執(zhí)行。

3.此次增聘名額將在璧山區(qū)違法建筑專項整治工作結(jié)束時核銷。

聯(lián)系人：彭龍 ，聯(lián)系電話：41435995。

原標(biāo)題：重慶市璧山區(qū)規(guī)劃局2016年規(guī)劃監(jiān)察協(xié)管員招聘簡章

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規(guī)劃監(jiān)察協(xié)管員報名表.doc

重慶市璧山區(qū)規(guī)劃局

2016年12月26日

（責(zé)任編輯：李明）