因工作需要，我局擬面向社會公開招聘社區衛生服務中心合同制職員16名?，F將有關事宜公告如下：

一、招聘單位及薪酬待遇

招聘單位是金灣區紅旗社區衛生服務中心和金灣區三灶社區衛生服務中心，被聘用者為合同制職員，薪酬待遇按《珠海市金灣區基層醫療機構合同制職員管理辦法(試行)的通知》執行。

二、招聘范圍及資格條件

(一)招聘對象

招聘對象為現從事醫療或護理等工作的社會人員。

(二)崗位資格條件

崗位資格條件詳見附件。

(三)不允許報考的情況

尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考。

(四)年齡計算方法

年齡計算截止時間到公告發布當月最后一天。如35周歲以下，則指1981年1月31日以后出生的人員。

三、招聘程序及方法

(一)報名

1.報名方式。采取現場報名的方式。

2.報名時間。

2016年1月11日至13日8:30—12:00，14:30—17:30。

3.報名地址和聯系電話。

金灣區三灶社區衛生服務中心，地址：金灣區三灶鎮琴石路，聯系電話：0756-7768375，聯系人：曾小姐。

金灣區紅旗社區衛生服務中心，地址：金灣區紅旗鎮藤山一路1號，聯系電話：0756-7260226，聯系人：吳小姐。

4.報名材料。

(1)《社區衛生服務中心合同制工作人員報名表》;

(2)個人身份證、學歷、學位、執業資格證書、計生證明復印件1份(原件備查);

(3)近期大一寸免冠同底彩色照片2張(用于報名表及準考證)。

(二)資格審查和考試

1.資格審查。資格審查工作由招考單位和主管部門共同完成，根據報名材料進行審核后，確定各崗位參加考試人員。筆試名單和筆試時間及地點的公告在金灣區政府網站另行公布。

2.考試?？荚嚪譃楣P試和面試。

(1)筆試。主要測評考生理論素養、專業知識，筆試滿分100分，合格線60分，不設開考人數比例。筆試結束后5個工作日內，筆試成績及面試人員名單在金灣區政府網站公布。

(2)面試。面試對象根據筆試成績從高到低順序，按所報職位招錄人數1:3比例從筆試合格考生中確定，筆試合格考生達不到規定比例的，按合格人數確定面試對象。面試采取案例分析或實地技能操作的形式，主要測評考生的業務能力、工作技能和語言表達能力等，現場公布技能測試成績，面試滿分100分，合格線60分。

(3)總成績?？荚嚳偝煽儼聪铝泄接嬎悖?/p>

考試總成績=筆試成績50%+面試成績×50%，保留小數點后2位?？偝煽円栏叩团判?，按崗位招聘人數1:1的比例確定考察及體檢人選?？疾旒绑w檢人員名單，于面試結束后當天在金灣區政府網站公布。

(三)考察、體檢、聘用

1.考察。主要考核其思想政治表現、道德品質、遵紀守法表現、業務能力及工作實績、廉潔自律等方面的情況，并進行資格復查。經考察或者資格復審不合格的，可遞補。

2.體檢。經考察合格的考生到招考單位指定的醫院體檢，體檢標準參照《公務員聘用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格的，可遞補。

3.擬聘人員公示。體檢合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在金灣區政府網站進行公示，公示時間為7天。

4.辦理聘用手續。公示期滿，招聘結果經主管機關認定后，辦理擬聘人員聘用手續。聘用人員不，不辦理調動手續。

5.簽訂合同。合同試用期為1個月，試用期間待遇不變，試用期滿考核不合格者，解除聘用合同。合同期滿后，由聘用單位根據實際情況決定是否續聘。

四、其他事項

(一)資格審查貫穿于招聘全過程，有下列情形之一的，取消其應聘或聘用資格;已辦理聘用手續的，予以解聘，且雙方互不作任何補償：

1.報考材料弄虛作假的;2.經審核不符合報名資格條件的;3.體檢或考察不合格的;4.擬聘人選公示的結果影響聘用的;5.未在規定的報到時間內報到的;6.見習期或試用期表現不合格的;7.法律、法規規定不準聘用的。

(二)因以上情形取消聘用資格的，可在總成績合格人員中依次遞補。

(三)聘用人員按《珠海市金灣區基層醫療機構合同制職員管理辦法(試行)》及本單位職數情況進行崗位聘用。

(四)本公告未盡事宜，由招聘工作小組負責解釋。監督或投訴電話：0756—7263666、7262912。

原標題：金灣區衛生和計劃生育局2017年第一季度公開招聘合同制職員公告

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1.社區衛生服務中心招聘合同制職員崗位一覽表

2.社區衛生服務中心合同制職員報名表

3.廣東省考試錄用公務員專業目錄(2016年版)

珠海市金灣區衛生和計劃生育局

招聘工作小組

2017年1月5日

（責任編輯：李明）