2017貴州遵義市人民政府研究室（發展研究中心）選調人員公告【招2人】

1.筆試。通過資格審查的報考者應參加筆試。筆試重點測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力和公文寫作能力等綜合素質。筆試時間2017年2月18日(周六)上午9:00—11:30，筆試地點另行通知。憑本人有效《居民身份證》進場筆試。參考人員須提前15分鐘憑身份證(或臨時身份證)進入考場，遲到30分鐘以上視為棄考。筆試結束后1周內，及時公布筆試成績。

2.面試。根據筆試成績，按面試人員與選調計劃數5:1的比例，從到低分確定面試人選(入圍最后一名出現成績相同者一并列入)。面試時間：2017年2月25日(周六)，具體時間地點另行通知。憑本人有效《居民身份證》和面試抽簽序號參加面試。考生面試結束后當場宣布本人面試成績。

3.實績評價。入圍面試人員在參加面試前向市人民政府研究室(發展研究中心)綜合科提供個人近三年(碩士研究生2年)工作實績報告(本人親筆手寫，字數2000字以內，單位簽署意見并蓋公章)，并附工作實績證明材料、個人獲獎證書等相關材料復印件。市人民政府研究室(發展研究中心)公開選調工作領導小組根據報名人員提供的實績材料進行綜合分析并予以量化，形成實績評價分值。

(五)考察

筆試、面試、實績評價、總成績實行百分制。按筆試成績占50%、面試成績占40%、實績評價占10%計算總成績。根據總成績，按考察人數與選調計劃數2:1的比例，從到低分確定差額考察對象(入圍最后一名出現成績相同者一并列入)。考試總成績不帶入考察環節。考察對象筆試、面試、實績評價和總成績在市人民政府門戶網站“公告公示”欄公布。市人民政府研究室(發展研究中心)及時選派人員組成考察組，對考察對象德、能、勤、績、廉進行全面考察。考察時間：2017年3月上旬。

(六)確定選調人員

考察組根據考試成績和考察表現綜合情況，按照人崗相適的原則和職位需求，提出選調意見。經市政府研究室(發展研究中心)主任辦公會研究，并報市政府辦公室黨組決定選調人員。

(七)公示

將擬選調人員在市人民政府門戶網站“公告公示”欄進行為期5天的公示。

(八)辦理調動手續

公示期滿后，按照規定程序辦理調動手續。

三、其他事項

為此次公開選調工作順利進行，決定成立市人民政府研究室(發展研究中心)公開選調工作領導小組。市人民政府研究室(發展研究中心)主要負責人任組長，領導小組下設辦公室在市政府研究室(發展研究中心)綜合科。領導小組要切實加強領導，嚴格標準條件，精心組織實施，明確相關責任，狠抓工作落實，確保選調工作順利進行。主動接受市政府辦公室、市第二紀工委、市人力資源和社會局、市編委辦的指導和監督。對在公開選調過程中出現違法違紀和弄虛作假行為的，要依規追究其責任。

本次公開選調未盡事宜，由市人民政府研究室(發展研究中心)公開選調工作領導小組辦公室負責解釋。

邀請市第二紀工委和市人力資源和社會局對此次選調工作進行全程監督，監督電話：0851-28981985。

原標題：遵義市人民政府研究室(發展研究中心)2017年公開選調工作人員公告

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遵義市政府研究室(發展研究中心)2017年公開選調工作人員報名表.doc

遵義市人民政府研究室(發展研究中心)

2017年1月12日

（責任編輯：李明）