2017廣東惠城區江南街道辦事處招聘公告【招5人】

江南街道辦事處是惠城區人民政府的派出機關，代表區政府依據法律法規的規定對街道轄區行使政府管理職能。根據《惠城區機關事業單位編外聘用人員管理辦法(試行)》規定，決定面向社會公開招聘編外聘用人員5名。具體招聘方案如下：

一、招聘原則

本次公開招聘采用“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持任人唯賢、德才兼備的用人標準。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，具有較高的政治思想覺悟和良好的職業道德;

(二)無違紀違法記錄，沒有違反計劃生育政策;

(三)身體健康，能適應崗位工作要求;

(四)具有應聘職位所需的專業知識和實際工作能力;

(五)符合報考職位所需要的其他資格條件。

三、招聘崗位

江南街道辦事處編外聘用人員5名(附件)

四、報名方式

(一)報名時間：2017年1月17日- 19日(上午8：30至12：00，下午14：30至18：00);

(二)報名地點：惠城區江南街道辦事處組織辦(惠城區下角菱湖二路16號一樓)，聯系電話：0752-2248719;

(三)報名方式：報名采取現場報名方式，每名應聘者只能報考一個職位;

(四)報名需提交材料：應聘者應提交填寫好的《報名表》一份(附件一)、本人身份證、戶口本、學歷證、學位證等原件、復印件及近期一寸免冠正面照片2張、派出所開具的無違法犯罪紀錄證明，已婚人員提供戶籍所在地鄉鎮(街道)計生部門出具未違反計劃生育證明。

(五)各崗位報名人數與擬招聘人數的比例應不低于3∶1，達不到此開考比例的，則相應核減招聘人數直至取消該招聘崗位。

五、招聘程序

(一)考試

1、筆試。筆試內容為《公共基礎知識》，筆試成績在惠城區江南街道辦事處網站公布;

2、面試。面試對象按筆試成績高低順序，按招聘職位數1:3確定，主要考查應聘者的綜合素質，包括語言表達、應變能力、分析能力、舉止儀表等;面試成績在惠城區江南街道辦事處網站公布;

3、確定擬招聘人員。考試總成績按筆試占50%、面試占50%的比例合成。考試總成績按四舍五入保留小數點后2位，若同一職位考生總成績相同的，則依次按照面試成績高低順序確定名次，總成績必須達到60分或以上才能確定為擬招聘人員。

(二)體檢和考察

對考試合格的考生，依總成績高低順序，按招考職位招聘人數1:1確定體檢人選。

體檢辦法及標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行。體檢費用由應聘者個人負擔。

（責任編輯：李明）

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