根據《昭通市事業單位公開招聘緊缺專業技術人才實施意見(試行)》(昭人社發〔2015〕3號)和《昭通市人力資源和社會局關于下達2017年全市事業單位公開招聘緊缺專業技術人才計劃控制數的通知》(昭人社通〔2016〕253號)的規定，現將鎮雄縣工業園區管理委員會面向社會公開招聘緊缺專業技術人才有關事宜通告如下：

一、招聘名額

2017年鎮雄縣工業園區管理委員會計劃招聘緊缺專業技術人才名額1名。

二、招聘條件

(一)2017屆全日制普通高校二本及以上學歷畢業生(其中二本畢業生的必修科目不能掛科)或2013屆及以后畢業的國民教育全日制普通高等院校碩士學位研究生及其以上學歷的往屆畢業生。

(二)年齡為35周歲以下(1981年7月31日以后出生)。

(三)所學專業為：工程造價、工程造價預算。

(四)應聘人員應具有招聘崗位所需的學歷、所報崗位與所學專業對口(以畢業證書的專業為準，研究生及以上學歷的可放寬到相近相關專業)，具備履職資格條件。

(五)品學兼優，身體健康。

(六)畢業時未取得畢業證、學位證或在校期間有不良記錄者，所簽就業協議無效，不予聘用。

三、招聘程序

(一)組織報名。應聘畢業生須提供就讀高校畢業生就業部門出具的證明(在校期間有無不良記錄)、就業協議、畢業證、學位證、學習成績單、畢業生推薦表、身份證復印件一份。

1、網絡報名：

應聘者可于2017年4月30日前將以上資料上傳至464383430@qq.com進行報名。

聯系人：周杰，聯系電話：0870-3128558。

2、現場報名：

鎮雄縣工業園區管理委員會于2017年5月15日在昆明理工大學就業指導中心設立現場報名點進行現場報名。

(二)資格審查。根據通告公布的條件，對應聘畢業生進行資格審查。應聘人員須填寫《鎮雄縣工業園區管理委員會2017年公開招聘緊缺人才報名登記表》，并對其所提供材料的真實性負責，如有弄虛作假，取消其應聘資格。登記表可在相關網站下載復印。

(三)面試測評。應聘采取面試測評方式進行。面試測評組由招聘單位主管部門和行業內專家、技術骨干隨機抽取5人組成，計時、計分由園區紀工委和相關工作人員擔任。

面試時，綜合測評應聘人員的理論水平、專業知識、崗位適應能力、工作技能和思維反應、口頭表達、組織協調能力等，面試計分采用百分制，面試成績為去掉一個分和一個最低分后的平均分數，并當場公布面試成績;面試時間為10分鐘。

面試測評考卷由行業內專家準備三套，由應聘考生代表隨機抽取1套作為面試考卷。

面試測評時間待報名結束后2日內在昆明理工大學擇時進行。對不能參加面試測評的應聘考生視為自動放棄應聘資格。

(四)簽訂就業協議。擬招聘人員確定后，根據通告的有關規定，辦理就業協議簽訂手續。

(五)資格復審和公示。簽約人員持就業協議、就業報到證、畢業證、學位證、學籍檔案等于2017年7月30日前到鎮雄縣工業園區管理委員會報到。園區對擬招聘人員進行資格復審，復審不合格的，取消其聘用資格。如在規定時間內不報到或不能提交上述證件資料的，按自動放棄對待。對資格復審合格的，鎮雄縣工業園區管理委員會進行公示，公示時間不少于5個工作日，接受社會監督。對公示中反映的問題，經核實不符合招聘條件的，取消其招聘資格。資格復審貫穿整個招聘過程，在任何一個環節發現與招聘條件不符合的或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

(六)辦理聘用手續。公示期滿，對公示無異議人員按程序辦理相關聘用手續。

五、鎮雄縣工業園區管理委員會招聘緊缺人才工作的全部過程，在紀委監察的監督下，在人社部門的指導下開展工作。

六、此通告由鎮雄縣人力資源和社會局、鎮雄縣工業園區管理委員會負責解釋。

原標題：鎮雄縣工業園區管理委員會2017年公開招聘緊缺專業技術人才的通告

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鎮雄縣工業園區管理委員會2017年公開招聘報名登記表.doc

鎮雄縣工業園區管理委員會

2017年1月18日

（責任編輯：李明）