2017貴州銅仁市人民政府法制辦公室引進人才招聘公告【招1人】
為進一步改善我辦人才隊伍結(jié)構(gòu),以適應(yīng)當(dāng)前政府法制工作的需要,根據(jù)《2017年銅仁市市直事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才簡章》規(guī)定,經(jīng)研究,決定面向社會引進1名法學(xué)碩士研究生。為確保我辦引進人才工作的順利完成,結(jié)合實際,特制定本方案。
一、組織形式
為確保我辦引進人才工作有序開展,成立銅仁市政府法制辦主任為組長的人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在綜合科,負責(zé)本次引進人才的具體工作。
二、引進原則和工作程序
引進人才工作堅持德才兼?zhèn)涞倪x人用人標準,遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督,并按照編制引進計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
三、引進計劃
本次計劃引進銅仁市政府法律顧問事務(wù)服務(wù)處事業(yè)管理人員1名,見《銅仁市人民政府法律顧問事務(wù)服務(wù)處2017年引進人才職位及條件一覽表》(附件1)。
四、引進對象及引進條件
(一)引進對象
具有法學(xué)碩士研究生以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生。
(二)引進條件
引進條件參照《2017年銅仁市市直事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才簡章》條件要求執(zhí)行(見網(wǎng)址http://www.gztr.lss.gov.cn/art/2016/12/28/art_545_38725.html)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布引進人才信息
本次引進人才相關(guān)信息在銅仁網(wǎng)(www.tongren.gov.cn)、銅仁政府法制信息網(wǎng)(www.trfzb.com)、銅仁市人力資源社會網(wǎng)(http://www.gztr.lss.gov.cn/)發(fā)布。
(二)報名
報名采取現(xiàn)場集中報名方式進行,報考人員根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況,認真對照引進對象、職位和資格條件,進行報考。
1、報名時間:2017年2月8日至2月17日
(上午8:30-11:30 下午14:30-17:30)。
2、報名地點:銅仁市人民政府法制辦公室綜合科
(銅仁市人民政府大樓1樓)
地址:銅仁市碧江區(qū)花果山路20號。
聯(lián)系電話:0856-5210418 ,聯(lián) 系 人:曲老師、楊老師
3、報名程序:考生須下載填寫《銅仁市人民政府法律顧問事務(wù)服務(wù)處引進人才報名表》(附件2)并附相關(guān)報名材料,到報名處進行資格審查,審查合格后視為報名。
(三)資格審查
資格審查需提供的材料包括:《銅仁市人民政府法律顧問事務(wù)服務(wù)處引進人才報名表》(附件2)、有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)、研究生畢業(yè)證和碩士學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份;一寸近期藍底免冠彩色照片4張;在職在編人員填寫報名表時需所在單位、主管部門和組織人社部門在意見欄中出具是否同意報考的意見并加蓋公章。
本次資格審查貫穿人才引進工作始終,報考信息填寫錯漏和考生報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系考生本人造成后果的,責(zé)任由考生本人承擔(dān);在公開招聘過程中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘方案要求的,一經(jīng)查實,一律取消其應(yīng)聘資格。
(四)準考證發(fā)放時間
2017年3月2日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)
考生憑有效居民身份證在銅仁市人民政府法制辦公室綜合科領(lǐng)取。
六、考試時間和地點
(一)筆試
筆試實行閉卷考試,統(tǒng)一管理、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間,試卷分值為100分,筆試成績實行百分制,按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字。
(責(zé)任編輯:李明)
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