測試時需提供：(1)身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份(應(yīng)屆畢業(yè)生暫不能提供學(xué)歷學(xué)位證書原件的，碩士研究生可提供(院、系)出具的能于2017年7月31日前獲得畢業(yè)證和學(xué)位證的證明材料原件1份，博士研究生可提供(院、系)出具的能于2017年12月31日前獲得畢業(yè)證和學(xué)位證的證明材料原件1份);(2)《報名登記表》原件1份;(3)與上傳網(wǎng)上報名系統(tǒng)電子照片相同的照片2張。

5.考察。市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭組織考察工作。考察突出德才素質(zhì)，重點對其道德品行、專業(yè)特長、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、職位匹配等情況進行考察。考察中發(fā)現(xiàn)考察對象有關(guān)材料主要信息不實或不符合崗位資格條件的，取消資格。按照1：1進入體檢環(huán)節(jié)。

6.體檢。體檢在規(guī)定時間內(nèi)，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格的按綜合成績依次遞補。

7.公示和聘用。對考察合格人員在網(wǎng)上進行公示，接受社會監(jiān)督，公示時間為7天。公示期滿，未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，可以聘用，所有應(yīng)屆畢業(yè)生必須在本年度取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位后(碩士研究生7月31日前、博士研究生12月31日前)，辦理聘用手續(xù)，否則不予聘用。對公示反映有影響聘用的問題并經(jīng)調(diào)查屬實的人員，不予聘用。

8.關(guān)于調(diào)劑。在資格審查、筆試、面試及錄用等環(huán)節(jié)，都可根據(jù)人崗匹配情況及是否達到規(guī)定比例值等進行調(diào)劑，具體形式另行告知。

四、政策待遇

(一)招引的碩博人才實行試用期。時間一年，試用期內(nèi)享受正式任職的事業(yè)單位同職級人員工資待遇。

(二)試用期滿，經(jīng)考核合格的，辦理聘用手續(xù)。按照事業(yè)單位管理的相關(guān)規(guī)定，碩士可以享受事業(yè)單位管理8級崗位待遇，博士可以享受事業(yè)單位管理7級崗位待遇，國內(nèi)重點院校畢業(yè)的博士研究生考核特別且符合相關(guān)任職條件規(guī)定的可以享受事業(yè)單位管理6級崗位待遇。考核不合格的，取消錄(聘)用資格。

(三)安排到財政全額撥款事業(yè)單位工作的碩博人才，博士研究生除正常工資津補貼外，5年內(nèi)給予8萬元安家補助及每月1000元人才津貼。碩士研究生給予每年5000元的人才津貼。差額撥款事業(yè)單位，按照差額比例由市財政和用人單位共同承擔(dān)。其他事業(yè)單位按照不低于財政全額撥款事業(yè)單位標準，由用人單位與人才協(xié)商后執(zhí)行。

(四)引進博士研究生，其子女上學(xué)、配偶就業(yè)等，由用人單位商有關(guān)部門妥善予以安排。可根據(jù)需要申請租住人才公寓(3年內(nèi)，博士人才的租金由市級財政配套50%，用人單位出資50%)。

五、其他事項

(一)資格審查、測試、考察、體檢、公示和聘用等各個環(huán)節(jié)的具體事項，均通過荊州人事考試網(wǎng)、荊州黨建網(wǎng)向社會公告。

(二)聘用名單在網(wǎng)上公布后，本人不得另找工作單位，并按規(guī)定時間報到，如有特殊情況需要改派的應(yīng)按有關(guān)規(guī)定辦理。對無故自行放棄的人選，不得辦理改派或調(diào)檔手續(xù)。與有關(guān)單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。

(三)本次招引工作不委托任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

未盡事宜由中共荊州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

咨詢電話：0716-8468742、0716-8468712、18627211728。

聯(lián)系郵箱：1123576560@qq.com、jzhrencai@126.com

原標題：荊州市2017年面向全國引進碩士研究生、 博士研究生到事業(yè)單位工作的公告

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2017年荊州市招碩引博需求表

中共荊州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年1月17日

（責(zé)任編輯：李明）