2017廣東佛山市三水區醫療衛生單位赴高校招聘公告【招50人】
(一)報名
應聘人員提交報名材料：個人簡歷、《廣東省佛山市三水區事業單位公開招錄人員報名表》、身份證，應屆畢業生需提交《就業推薦表》、學生證，社會人員需提供職位所要求的學歷證、學位證以及相關專業技術資格證。
(二)資格審查
招聘工作人員對報名人員進行資格初審，初審合格的，通知應聘人員參加面試。
(三)面試(2017年3月8日，湘雅醫學院)
面試采取結構化面試的方式，主要測試應聘者綜合素質，面試總分100分，合格分為60分。
(四)筆試(2017年3月9日，湘雅醫學院)
面試合格的考生，依成績高低，按照招聘人數與筆試人數之比為1：3的比例確定參加筆試人員。不足1：3的職位按實際合格人員確定。
筆試采取閉卷方式進行，采取百分制的方式評分。筆試內容：A12、A26、B8、C4職位為中醫學基礎知識，A24為口腔醫學基礎知識，D1為檢驗基礎知識，其余職位為醫學基礎知識。
(五)總成績計算
面試、筆試按6:4的比例計算總成績，總成績合格分數線為60分。
(六)操作考核(A、B類職位)
對本次招聘中A、B類職位，在總成績合格人員中，從到低分順序按招聘人數1：1的比例確定進入操作考核的人員。
操作考核主要考核與應聘專業相關的操作能力和綜合表現，按百分制計算，80分為合格分數線。操作考核合格者方可進入體檢程序。操作考核不合格的從總成績合格人員中按到低分依次遞補進入操作考核。
對總成績合格但未能進入操作考核的應聘者，如本人愿意，可按分數從高到低調整到無人報考或招聘人數未滿員的相關專業的職位進入操作考核。
五、體檢
(一)A、B類職位
通過操作考核的考生進入體檢，體檢不合格的，從總成績合格的人員中由到低分依次遞補操作考核人選和體檢人選。體檢按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發[2010]382號)文件要求執行。
(二)C、D類職位
C類職位根據考生總成績合格者中依到低分的順序，按招聘職位與體檢人數1：1的比例確定。體檢按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發[2010]382號)文件要求執行。體檢不合格的，從總成績合格的人員中由到低分依次遞補體檢人選。
六、考察、公示
體檢合格的考生由錄用單位進行考察，考察合格并在三水區衛生和計劃生育局、三水區委組織部、三水區編辦網站上公示后，與錄用人員簽訂就業協議。
七、聘用
按有關規定進行聘用。
原標題：佛山市三水區部分醫療衛生單位赴高校招聘工作人員公告
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2.佛山市三水區部分醫療衛生單位赴高校招聘職位一覽表.xls
佛山市三水區衛生和計劃生育局
2017年2月15日
（責任編輯：李明）
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