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              2017安徽池州市直事業(yè)單位招聘公告【招90人】

              實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的,設(shè)定面試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線,考生面試成績(jī)須達(dá)到70分或當(dāng)日參加同一考官組面試的所有考生平均分的,方可進(jìn)入下一程序。

              考生最終合成成績(jī)按照“公共基礎(chǔ)知識(shí)(一)成績(jī)÷1.2×0.6+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×0.4”計(jì)算,合成后保留2位小數(shù),小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

              (三)體檢考察

              根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終合成成績(jī),從到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察人選。如最終合成成績(jī)相同,管理崗位以筆試成績(jī)高者優(yōu)先,專業(yè)技術(shù)崗位以專業(yè)測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先,按以上辦法,如仍有同分的,由招聘單位及其主管部門根據(jù)擬聘崗位需要,增加崗位適應(yīng)性測(cè)評(píng)等方式,綜合評(píng)價(jià),擇優(yōu)聘用。以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)成績(jī)相同情形,依此處理。

              體檢由市人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施。體檢在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

              體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容>的通知》(人社部發(fā)[2013]58號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

              考察工作由招聘單位及其主管部門組織實(shí)施。根據(jù)擬聘崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況,并提供全面、詳實(shí)的考察材料。

              體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,按最終合成成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。

              (四)公示與聘用

              根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并公示。公示期為7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理報(bào)批聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成的缺額,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位參加專業(yè)測(cè)試的人員中,按最終合成成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。

              根據(jù)有關(guān)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

              事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

              五、其他事宜

              (一)考務(wù)安排、考試成績(jī)、體檢考察、報(bào)批聘用等有關(guān)信息在池州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站陸續(xù)公布。

              (二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,招聘主管機(jī)關(guān)、招聘單位及其主管部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

              (三)本公告由中共池州市委組織部、池州市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。

              考務(wù)及技術(shù)咨詢電話:0566-2617353

              政 策 咨 詢 電 話:0566-3219327,其中,3月10日至3

              月14日?qǐng)?bào)名期間咨詢電話:0566-2212222轉(zhuǎn)2117

              監(jiān) 督 電 話:0566-2088398

              上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。

              原標(biāo)題:2017年池州市市直事業(yè)單位公開招聘人員公告

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              2017年池州市市直事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃表(共90名).xls

              中共池州市委組織部 池州市人力資源和社會(huì)局

              2017年2月23日

              (責(zé)任編輯:李明)

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